ダイトーコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
日本の物流をささえる仕事というやりがいはあります。
お客様と対面する機会は少ない方かもしれませんが、責任感は養うことができたと思います。
【...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人によっては能力も高く尊敬できる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に正直管理能力のない管理職がいるのも事実。この点はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時は独身寮があり、35歳くらいまで入れた。激安というわけではなかったがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他夏季...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内で保養所があったり福利厚生は意外と充実していると思う。個人的には家賃を5万円上限で出してくれる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇級していく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていく分競争意欲が失われて意識が低い社員がた...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に無くならない仕事ではあると思うが、成長性には乏しいと感じる。以前まで主力事業であったターミナル事業も最近...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しいところもある。私のいた部署は前日まで次の日の仕事が決まらず予定を立てる事がかなり困難で...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくのである程度のレベルまで達したら管理職になれてしまう。管理職としての資質が無い人も中にはい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
時間外手当を貰えればそれなりの年収には到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっとあげたほうがいいと思う。家庭を持つ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて土日も社内のグループLINEの連絡に即レスしないと週明け怒られたので、辞めたくなって辞めました。
あ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては残業もほぼなく定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と内勤をしている人は現場が終わってから事務仕事に...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他で上げた問題点に関して今後も改善される可能性が非常に薄くこれから更に悪化していくと判断したため退職。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は2日休みなんて無いですから。シフトです、シフト!!
大晦日も元旦も仕事でしたよ。盆暮れ正月、全て出...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日本製鉄グループの一員ということもあり、会社としての安定感は非常に高い。急な経営不安やリストラの心配は少ない
安全管理・コンプライアンス意識...続きを読む(全492文字)

【良い点】
現在、整備職では若い人材の確保が非常に難しくなっており、過去最低の採用実績が続いています。
少子化や他の民間企業との人材獲得競争、そして職業...続きを読む(全339文字)

【良い点】
休みが本当になさすぎるのですこし休んでまた港湾ではたらこうとおもいました。やめていく人がすごく多いので行ってしまえば誰でも入社ができてします...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事は楽しく、人もすごくいい人ばかりだった。だが将来性を考えた時に自分もきついし、家族にも時間を与えられないと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事は安定的に案件があり、平凡でありながらも、日々充実していたし、難しいことはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全122文字)