ダイトーコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与や賞与は悪い方ではないと思う。以前給与改定があり、現在の若手は、基本給はあまり高くなく、若いうちは現場で残業をした方が多く稼げる。
管理職...続きを読む(全209文字)

【良い点】
物流であり、関東の港を事業拠点にしているため、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退室的に古く、今後社内...続きを読む(全219文字)

【良い点】
平日に代休がもらえるところ。
残業が多いため、残業してでも稼ぎたい人は向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は朝早く、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
優しい方が多く存在しており、プレッシャーの少なさという面では非常に働きやすい環境であると言える
若手はやる気のある社員もおり、会社を変えようと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列で年を取ればそれなりの給料がもらえる点。
現場は身を削って給料を稼ぐ。
現場は若いうちからそれなりの給料をもらえるが、労働時間と内容を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この年齢でここまでもらえるのはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその分、勤務時間も多い
休みの日に呼ばれたり、お盆、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は厚く企業型DCもあり老後も安心。

休日は確保されている。
有給も取得しやすいと思う。

良くも悪くも年功序列の為、昇進はある程度予...続きを読む(全438文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社、船会社頼りの事業である。自らの力で仕事を取ってきて稼げるようにならないといけない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
賞与の係数は安定して高い。業績が著しく落ち込まない限り賞与は問題ない。
若手管理職の時間外問題に対して新しい制度を導入しようと検討している模様...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場セクションでは土日祝、早朝深夜関係なく稼働し、直前まで予定が分からないことが多々ある。
休暇の取りやすさは上長...続きを読む(全88文字)

【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)