ダイトーコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人によっては能力も高く尊敬できる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に正直管理能力のない管理職がいるのも事実。この点はある程...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時は独身寮があり、35歳くらいまで入れた。激安というわけではなかったがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他夏季休...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時間外手当を貰えればそれなりの年収には到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっとあげたほうがいいと思う。家庭を持つ場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で保養所があったり福利厚生は意外と充実していると思う。個人的には家賃を5万円上限で出してくれる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇級していく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていく分競争意欲が失われて意識が低い社員がたく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくのである程度のレベルまで達したら管理職になれてしまう。管理職としての資質が無い人も中にはいる...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に無くならない仕事ではあると思うが、成長性には乏しいと感じる。以前まで主力事業であったターミナル事業も最近は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与や賞与は悪い方ではないと思う。以前給与改定があり、現在の若手は、基本給はあまり高くなく、若いうちは現場で残業をした方が多く稼げる。
管理職...続きを読む(全209文字)

【良い点】
物流であり、関東の港を事業拠点にしているため、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退室的に古く、今後社内...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな！って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
製品や商流の特性上、比較的安定した需要があり、急激な繁忙期や閑散期が少ないです。業務の見通しがある程度立てやすく、計画的に働ける環境だと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)