京急フードサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
以外と和気あいあいとした雰囲気だった。他店、他ブランドの店長達とも仲が良かった。自分自身で店づくりができるので、良くするも、悪くなるも己の意...続きを読む(全195文字)

【良い点】
飲食店なので、まかないとしてかなり安い金額で食事を取ることができた。また、レギュラーのサイズではなく、同じ料金で好きなボリュームまで増やして...続きを読む(全280文字)

【良い点】
お客さまから感謝の言葉を直接いただく機会が多い職場のため、やりがいは大きかった。また、工夫を凝らすことで、この感謝の言葉をいただくことを増や...続きを読む(全219文字)

【良い点】
覚えてしまえば、特に難しい業務内容は無いので、20代から、すぐに「店長」として活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全396文字)

【良い点】
基本、店長に任されているので好きなように運営をすることが出来る。例えば販促企画など売上になるものであれば人件費やそれに伴う経費など使うことが...続きを読む(全299文字)

【良い点】
中途採用（正社員）の場合、飲食経験の有無にかかわらず、比較的早い段階で「店長」になることができます。慢性的な人手不足のため、実際は、各店舗そ...続きを読む(全434文字)

【良い点】
実践的な技術が身につきます。
教えてもらったらすぐに実践していくような形なので、スピーディーに仕事を覚えていくことができます。店長までならす...続きを読む(全205文字)

【良い点】
今の時代では考えられないくらい最高の待遇です。面接でしっかりと住宅手当が出ると伺っていましたが、なんと1万円ももらえました。家賃が7万円以上...続きを読む(全469文字)

【良い点】
出店の多い時期だったので、いろいろなことを走りながら少人数でやっていました。打ち合わせが社内外で多く、遅い時間までかかることもありましたが、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
全く良いところが見当たらない。
京急が走っていれば、問題は起きない。
飲食は、適当に稼いでいれば問題ない。
そのため、向上心はない。
【気に...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力・精神面の負担
立ち仕事中心で体力的にきつい
クレーム対応やアルバイトマネジメントの精神的負荷、人材確保・育...続きを読む(全252文字)

【良い点】
退職率はかなりたかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に3から4回。かつ休みの日にも欠勤があればお店にいかないといけな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
土日祝日は休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの書類が多く、それをしても残業代はつかないこと
また、書類を職場で...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と長いこといる女性店員がキッチンでずっと人の悪口(店長のことも)ばかり言っていてうんざりした。初歩的な社員教...続きを読む(全103文字)

【良い点】
色々融通は聞くので、要相談ですが、好きなときに休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に穴埋めのために出社する場合があった、続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職時は上長へ相談後、本社の部署が対応してくれます。必要書類の準備などスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも月給...続きを読む(全226文字)

【良い点】
飲食運営を一通り経験できた点はありがたかった。食を提供する仕事は楽しくて好きな仕事だけど、歳を重ねるにつれて長時間勤務をこなす体力がなくなっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
収入は随時上がって行き満足できるものだった
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ加盟なので良くも悪くも本部の業績に大きく左...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代名義の給与分の超過分は、提出するタイムカードから算出して給与に含めるというあたりまえのことがされず納得...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職するときは、親身になって相談にのっていただきありがたかったです。学業との両立が大変だったのでありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)