京急フードサービスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
以外と和気あいあいとした雰囲気だった。他店、他ブランドの店長達とも仲が良かった。自分自身で店づくりができるので、良くするも、悪くなるも己の意識...続きを読む(全195文字)

【良い点】
飲食店なので、まかないとしてかなり安い金額で食事を取ることができた。また、レギュラーのサイズではなく、同じ料金で好きなボリュームまで増やしてく...続きを読む(全280文字)

【良い点】
お客さまから感謝の言葉を直接いただく機会が多い職場のため、やりがいは大きかった。また、工夫を凝らすことで、この感謝の言葉をいただくことを増やす...続きを読む(全219文字)

【良い点】
覚えてしまえば、特に難しい業務内容は無いので、20代から、すぐに「店長」として活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】 ...続きを読む(全396文字)

【良い点】
基本、店長に任されているので好きなように運営をすることが出来る。例えば販促企画など売上になるものであれば人件費やそれに伴う経費など使うことが出...続きを読む(全299文字)

【良い点】
中途採用（正社員）の場合、飲食経験の有無にかかわらず、比較的早い段階で「店長」になることができます。慢性的な人手不足のため、実際は、各店舗それ...続きを読む(全434文字)

【良い点】
実践的な技術が身につきます。
教えてもらったらすぐに実践していくような形なので、スピーディーに仕事を覚えていくことができます。店長までならすぐ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
今の時代では考えられないくらい最高の待遇です。面接でしっかりと住宅手当が出ると伺っていましたが、なんと1万円ももらえました。家賃が7万円以上の...続きを読む(全469文字)

【良い点】
出店の多い時期だったので、いろいろなことを走りながら少人数でやっていました。打ち合わせが社内外で多く、遅い時間までかかることもありましたが、設...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事の達成感はあります。各部門にリーダーがいてきちんとした指導してもらえます。おつぼねみたいな人以外は全員いい人だ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)