日本坩堝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理側になれば、給与面は平均以上はもらえる。現場作業者でも平均より少し良いくらいになるため、給与面は良い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事ができる人にとっては比較的自由にできるため良い環境だと思うが、周りがやらない人ばかりのため、モチベーション維持が大変。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
生産・技術部門はほぼホワイトのため、ワークライフバランスを重視する人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はサー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
家賃収入があり、本業以外で少し利益が確保できている点。
ただリモートワーク影響で賃料源。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品はこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が1人より大きく違いがある。
仕事量が多い人が、上司に少ない人に渡して欲しいと交渉...続きを読む(全90文字)

【良い点】
鉄、アルミを溶かす会社向けの製品のため、ものづくりをする上で必須のためなくなることは考えづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全128文字)

【良い点】
1社目に比べ、数字に対しても達成意欲が全体的に低いと感じた。
転職者にとっては比較的のんびりできる環境ではないかと思います
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自社製品の提案からその後のメンテナンスまでを一貫サポートするため、お客様と親密な関係で営業がしたい方はとても良いと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
同年代とくらべお金はそこそこあり、やりがいに感じる時はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近始まり日々改善しなが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務を理解しておらず、全て丸投げする点。
上司だけ定時に帰...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップは自身の向上心次第で高めることが出来る。教育の場も充実しており、率先して取り組める。専門知識や技術を高められる。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スキルアップはそれなりに可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主幹の研修は開発部門には役にたたない研修が多いです。
明後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的にOJT体制。最初は製品カタログを見て自主的に製品知識をインプットするのみ。最初の入社時はゆとりをもって教育を受けた。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事の引き継ぎ内容のほとんどが、感覚的な説明で驚いた。それに、「引き継ぎは初めてか」と思うほど説明が下...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に対応できる人を増やした方がいいのでもっと教育するべきだと思う。対応できる人が数人の為に突発な休みの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関しては親身になって教えていただける。
優しい社員の方が多く、わからないことなども聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が正社員からではなく、派遣社員やアルバイト採用からスタートする。
部署移動が多い。
管理職がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場作業に絡む研修は数多く行っている、多能工を多く作れるようにしたいようで、チャンスがあれば色々と研修を受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員に対しての教育体制はお世辞にも良いとは言えない、全体の集合教育が終わって部署配属となるとあとは配属先のOJTとなる
私の場合は保全部門で...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年間スケジュールで希望して、研修を受講可能で、財務研修など、所属部門と、異なる領域の研修も受講可能な点は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)