クリオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は形だけ、イベントがあってめんどくさい割には機能してない続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性だからと言って冷遇されることはない。コンプライアンスはしっかりしているのでそういった心配はあまりない。但し会社は男社会である事実を念頭に置...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は雰囲気的に取りづらいが、申請しても別に冷遇されるという事はないので安心していい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、仕...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コンプライアンスはしっかりしていると思う。人間関係は人によるので除外するが理不尽に感じることはあまりないと思う。ただし労働組合関係の行事はメリ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は低めだが残業代はしっかり出る。年功序列に近い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が一部のスーパーマン以外に機能してない続きを読む(全75文字)

【良い点】
コンプライアンスはしっかりしている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが個人の実力や実績に依存しきっており、配属...続きを読む(全104文字)

【良い点】
体制が古いといえば聞こえが悪いが、古き良き要素が残っている会社ともいえる残業は多いが働いた分はきっちり貰える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社長のトップダウン経営なので、社長が気に入る成果を出した場合に評価される（人事評価調整会議があるので最終評価は上層部の意見で変更される）ので、...続きを読む(全216文字)

給与は33歳で35万円ぐらいだったので高いとも低いとも感じませんでした。(住宅手当等含む)
ただし、不況時は給与カットがしばしば行われるので会社の将来に...続きを読む(全185文字)

入社当初から管理職は「やってみなはれ」的に自ら課題を見つけ、自ら解決することを奨励していました。新入社員のころは失敗も多々ありましたが、やってみることを評...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事ができる人は手が空くことも多いためその時間に自身のスキルを磨くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが適当なの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
職務に必要な資格などは入社後早い時期に取らせてもらえます。
仕事については作業が１人でできるようになるまで、先輩から丁寧に教えてもらえます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
階層別での研修制度があり、ある程度の役職になると必須で行われる。
その他、頻度はあまり多くはないが度々研修が企画されて実施されていた。
また、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制は整っていなかった。事務員から事務員へ引き継がれていくがみんなどんどん辞めるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)