クリオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は形だけ、イベントがあってめんどくさい割には機能してない続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性だからと言って冷遇されることはない。コンプライアンスはしっかりしているのでそういった心配はあまりない。但し会社は男社会である事実を念頭に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は雰囲気的に取りづらいが、申請しても別に冷遇されるという事はないので安心していい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コンプライアンスはしっかりしていると思う。人間関係は人によるので除外するが理不尽に感じることはあまりないと思う。ただし労働組合関係の行事はメ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は低めだが残業代はしっかり出る。年功序列に近い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が一部のスーパーマン以外に機能してない続きを読む(全75文字)

【良い点】
コンプライアンスはしっかりしている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが個人の実力や実績に依存しきっており、配...続きを読む(全104文字)

【良い点】
体制が古いといえば聞こえが悪いが、古き良き要素が残っている会社ともいえる残業は多いが働いた分はきっちり貰える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社長のトップダウン経営なので、社長が気に入る成果を出した場合に評価される（人事評価調整会議があるので最終評価は上層部の意見で変更される）ので...続きを読む(全216文字)

給与は33歳で35万円ぐらいだったので高いとも低いとも感じませんでした。(住宅手当等含む)
ただし、不況時は給与カットがしばしば行われるので会社の将来...続きを読む(全185文字)

入社当初から管理職は「やってみなはれ」的に自ら課題を見つけ、自ら解決することを奨励していました。新入社員のころは失敗も多々ありましたが、やってみることを...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒で入ったら１年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎年上司と話し合い今年度に達成する目標シートを作る。それを頑張り、達成し、評価を貰えるとボーナスが多くもらえた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では、私たちはホテルに宿泊しながら集中的に指導を受けた。初日の自己紹介では、声が小さ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
技術・営業分野では職能スキル
部署にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な育成制度やメンタリング制度が整っていない、若手育...続きを読む(全80文字)