近鉄コスモスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
どんどん仕事を任せてもらえるので、残業したい人にはいい会社だと思う。一人で責任をもって仕事を任せてもらえるので、工夫次第ではやりやすいようにで...続きを読む(全270文字)

【良い点】
近鉄グループなので、安定性はあります。
部署によると思いますが、休みもありますし、
有給も使えるほうかと思います。
また、家賃補助などの福利厚...続きを読む(全253文字)

【良い点】
管理職にノルマや予算未達成での著しい低評価がない為、基本的に管理職以下に対してもゆるい。何かしらのプレッシャーを与えてくることなどもない。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内人事制度の不透明さ。「社員」と「スタッフ」の分類で、契約社員は「社員」に含まれるが、契約社員と正社員の間にある...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務の難易度や忙しさとは釣り合いが取れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が主であり、上司が自分の仕事を評価しているとは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属にもよるが、難度の高い・スキルを要求される業務は少ないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の業務に関わる・携わるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上場企業の100%子会社であり、倒産リスクは少ない。
給与も平均的より少し低いが、大きなストレス要素もなく釣り合いは取れていると思う
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与改定を行い親会社には給与は劣るがそれでもこの業界にしては十分な給与があると思う。
評価は毎年秋頃に自己申告書を提出しそれを元に上司と面談を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社してすぐに各種保険に入れたり、さすが親会社が大手のため福利厚生は非常にしっかりしていて良かったです。
私は受けていませんが、社内研修制度も...続きを読む(全152文字)

【良い点】
担当者が良い方で、色々な相談（時給アップ含む）に乗ってくれました。
派遣は担当者次第と分かり、良い担当の方に当たって本当にラッキーでした。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
契約更新の度に面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パートが偉そうにしている
派遣社員をバカにした態度を隠さない
見ていて不快感...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は上限３年。準社員、正社員への登用試験は存在するが、試験を受けるためには上司の推薦を要する。大抵の場合、３...続きを読む(全280文字)

【良い点】
メンバー一丸となり、課題解決に向け努力して行く社風です。
上下関係に関係なく意見が通ります。
社員の精神面を含めて気にしていただける上司が多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途採用でも入社難易度は低いと思います。
ほとんどの場合派遣先は親会社の貿易関係職へ派遣されます。
または、物流倉庫の業務請負も行っていますの...続きを読む(全182文字)

派遣社員だったのでなんとも言えませんが、派遣先の企業は派遣社員も正社員と同等の仕事を求められる職場でした。
そのかわり、勤務時間でも勉強会や、現場の見学(...続きを読む(全173文字)

派遣先の企業によりけり。会社としては派遣社員に年10日の有給休暇を支給してくれる。
私が勤務した派遣先企業は月に1日は有給を取得することを奨励していた為...続きを読む(全153文字)

派遣社員なので仕事内容にもよると思うが、自分が関わった輸入営業部署は、英語を使う機会が頻繁にあり、また通関にも関わるのでいろんな商品の知識を見につけること...続きを読む(全244文字)

入社前に派遣先の企業から、うちはかなり厳しいし、派遣社員であっても社員と同様の仕事を求めますと言われました。あまり、いい印象は持たなかったのですが、入社し...続きを読む(全150文字)

未経験の貿易事務の仕事につく為、派遣社員と2年勤務しました。
派遣先の企業は正社員と派遣社員を一切差別しない社風で、業務は全て正社員と同じ。
就業数ヵ月...続きを読む(全243文字)

輸出入の通関や手配をするので知識と経験がつく。色々なことを知れば知るほどおもしろい。また、自分の知っている商品を店でみかけたりするとやりがいを感じる。けれ...続きを読む(全153文字)

人材派遣会社であり、基本的にはグループ会社に出向する事が多い。
手当や休暇制度もしっかりしている。
基本的には出向先のグループ会社の規則に従うルールで...続きを読む(全152文字)

登録制の派遣で登録し就業させていただきました。
Webの見て登録しましたがその案件はに何かと理由をつけて濁されたが、結局希望ではない案件で就業致しました...続きを読む(全155文字)

管理職に昇職すると給与体系は年俸制に変わります。前の年の社内評価に基づき、当年の給与が決定されるわけですが、そこには当然会社の業績も大きく影響されますので...続きを読む(全153文字)

研修については、新人研修、2年目研修のほか、主任研修等、ついた役職に応じた研修がある。それ以外に仕事上で身につくスキルは配置される職場によりけりである。資...続きを読む(全191文字)

給与水準はこの業種・規模の会社であれば平均的と思われる。住宅手当が家賃の25%もらえる点には満足している。また評価制度については、半期毎の上司との面談や取...続きを読む(全151文字)