近鉄コスモスの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】内定辞退→業務内容で自分にあうと思った企業が他にあったため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】10名程度【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】気がすむまで続けていいとおっしゃってくださりました。予定されている面接がいくつかあったのでそのことを考えて一ヶ月ほどの検討期間をいただきました。【内定に必要なことは何だと思うか】物流業界志望の方であれば知っている大手株式会社近鉄エクスプレスの子会社になります。親会社の方に落ちてしまっても、こちらの子会社であればエクスプレスで働くことができるのでどうしてもそこの大手で働きたいという方はお勧めだと思います。選考フローはES、面接2回、筆記のみなので比較的スムーズに進むことができると思います。人事の方は選考結果や次の予定をすごく早く伝えて下さるのでスケジュールも立てやすかったです。面接はごく基本的な内容のみだと思います。ある程度面接を経験していればスムーズに落ち着いて対応ができると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】来置かれたことにきちんと返すこと、物流企業に入りたい、入って何をしたい、という気持ちを固めて置くことが必要だと思います。私の場合、一次面接も最終面接も落ち着いて対応することができました。あまり緊張せずに自信を持って話をし、聞く姿勢を大切にしたことが内定をいただけた理由かなと思っています。【内定したからこそ分かる選考の注意点】選考がスムーズに進みすぎて、本当にこの企業に入りたい理由があるのか、と少し心配になる時がありました。他企業との選考スピードとかなり差があったのでこの会社についての詳しい仕事内容や福利厚生などの店を把握しておらず、入社した時のイメージが掴むことができなかったです。説明会の時点で詳しいしごと内容を聞いたり住宅補助の有無などを質問した方が良かったと思いました。【内定後、社員や人事からのフォロー】メールや電話での質問対応のみでした。インターンなどはありませんでした。