近鉄コスモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
良くも悪くもを安定しており、親会社の福利厚生とほぼ同等のことが期待できる点はよかった。
ただ賞与は寸志程度でした。
最後の1年だけ、1ヶ月分出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣先のことはあまりわかっていない人が多いので、評価はあってないようなものかもしれません。
年に2回、チャレンジシートやスキルスインベンリトリ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
各種保険、手当などはそれなりにあったためそこは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員だと、住宅手当などがないです。
ま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社の仕事が安泰な限り、決して仕事がなくなることはないと思われます。
毎回多くの注文も来ており、暇な日はないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、有給はほぼ確実に取れる。
部署にもよるが、残業もさほど多くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを見直したほうがいいと思います。
先述しましたが目の前で派遣社員を馬鹿にしたような発言をする社員が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は周りの目を気にしないのなら取ることができます。
ただ、部署によっては取らない人が居たりするのでそういうことを気にしてしまう人は取りにくい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配属先にもよると思うのですが、私のいたところは事務初心者でもできるような仕事で簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社直属の派遣会社なので就業は安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料低いと言ってました。
派遣も時給低めですね。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、基本カスタマーサポート系の事務職は問い合わせに対応していく業務になります。もちろん何か意見を言った時には、ちゃんと聞いて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)