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コマツカスタマーサポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コマツカスタマーサポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマツカスタマーサポート株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコマツカスタマーサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コマツカスタマーサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.5
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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コマツカスタマーサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コマツカスタマーサポートの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の管理職の方はとてもよく、部下のことは守ってくれるしミスした時は一緒に頭を下げてくれるし、もっと上の上司には違ったことは違うと言ってくれ...続きを読む(全121文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が古すぎる
体質も同じであり、若く良い人材が早めに転職して行っていると思う
正直パワハラに近いことも日常的続きを読む(全77文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建前だけの目標管理シートで毎年2回、管理職がしてやった体裁取り繕うところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職を淘汰する逆...続きを読む(全85文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント教育やコンプラ教育など、メールで配信されて数分で完了するクイズ形式のものが半期に一度くらいあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークというよりは個人戦だが、支店ごとにノルマがあるので、達成できそうな時は協力しあうような場面も度々ある。続きを読む(全63文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合してレベルが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は機能しているのか?疑問に感じることがある。続きを読む(全63文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い言い方だが、窓際族のような人たちにとっては天国のような会社だと思う。
病気などの仕方のない原因の場合もあるが、仕事をやらなかったり、でき...続きを読む(全287文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力等が高い人はあまりいないように思える。
上司に尊敬出来る人はいない。
管理職になりたいと思う会社...続きを読む(全180文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関して非常に寛容で、よっぽど非常識な取り方をしない限り何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の声も拾うと、人間...続きを読む(全218文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属の上司は叩き上げのプロパーが多く、確かな力をもっており尊敬出来る方が多い。反面、本社管理部の親会社からの出向は高圧的な態度であり、以下に気にしないか...続きを読む(全231文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コマツカスタマーサポートの 他のカテゴリの口コミ

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重機などの運転資格や、クレーン、リフトなどの仕事で使うものは基本的に全て取らせてもらえます。
この点は非常にありがたいと思います続きを読む(全70文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職ではほぼいないと思います。
数人の人がリフト部門で働いていると聞いたことがある程度です。
事務員だったりならいっぱいいると思います。続きを読む(全75文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶことはかなり多く、扱う製品もほんとうに多いので飽きることはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関係が弱い...続きを読む(全89文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

建設機械を扱う会社のため一人一人に任せられる仕事が大きいため契約から納車まで自分の力でやり遂げられた時がやりがいでありこの仕事の魅力の1つだと思います。続きを読む(全76文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

建設機械は掘削現場をはじめ様々な場所で活用されているものであり、社会インフラを支えています。そのため事業は無くなるどころかこれからの発展にも必要不可欠にな...続きを読む(全192文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社が小松製作所ということもあり福利厚生はとても充実しています。中でも有給を含めた休日数の多さはとても魅力的です。コマツカスタマーサポートには有給奨励日...続きを読む(全172文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生の欄にも記入した通り、絶対に消費しないといけない有給日数が決まっているため、大型連休にくっ付けたり、毎週の土日休みに1日付け加えたりとオンオフがし...続きを読む(全94文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社風としては社長が社長の成長を後押しする環境作りに尽力していることもあり、様々なことに積極的に挑戦できる環境が整っていると感じました。会社としてもしっかり...続きを読む(全104文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

どうしても建設機械に関わる仕事になるため男女比でいえば男性の方が多くなってしまうのですが、近年は女性の活躍の場を増やすための仕組み作りも進んでおり、実際に...続きを読む(全114文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い自分で取りたいタイミングで取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れても客が休みではないので電話が鳴り止まない。
...続きを読む(全133文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の社員、管理職の魅力の口コミ

シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の大手のような厳しさはなくフランクに話を通せる風通しの良さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は良い人が多かったよ...続きを読む(全120文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これはどの企業でも同じ事を言いますが、『人は所詮、人次第』
なので、快適な人もいればそうでない人もいる。
これはどこの企業も同じと思う。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社かとうテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な人間関係は悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人対人なのでどうしても合わない人はいますが、明らかに他...続きを読む(全119文字)

日製電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も成績と債権管理以外に興味がなくチームマネジメントしている状況には程遠い。管理...続きを読む(全105文字)

株式会社ACNの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は評価され給料も上がりますが、あくまで成果主義なので成果を出せなければ降格もあるし、逆に成果を出していれば若くして役職に就くこともある...続きを読む(全505文字)

コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員から管理職に対しての魅力は低いように感じるがコミュニケーションを多くとるようにしておりモチベーションの維持を図っている。
【気になる...続きを読む(全123文字)

ケーエルエー・テンコール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で作業することでとてもスキルが向上する。
テクニカルサポートがいるので困ったときに助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

ダイドー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期者同士での懇親は深めやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過してどんどんと同期社員がいなくなって行くため...続きを読む(全96文字)

株式会社MJEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店舗開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西圏出身の方が多かったためコミュニケーションは活発的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西圏出身ではなく方言の聞き...続きを読む(全134文字)

株式会社サンテェムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境です。管理者も気さくな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がマネージメント...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コマツカスタマーサポートの 会社情報

基本データ
会社名 コマツカスタマーサポート株式会社
フリガナ コマツカスタマーサポート
設立日 1967年3月
資本金 9億5000万円
従業員数 3,992人
売上高 2370億1100万円
決算月 3月
代表者 粟井淳
本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号
電話番号 050-3486-4123
URL https://kcsj.komatsu/
NOKIZAL ID: 1858981

コマツカスタマーサポートの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。