この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。
基本的に人間関係においては
理不尽な要求がベースとしてある。
自分がケガをした際にも、人のケガを揶揄す...続きを読む(全127文字)
杉本商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本商事株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に杉本商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。
基本的に人間関係においては
理不尽な要求がベースとしてある。
自分がケガをした際にも、人のケガを揶揄す...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも昔ながらの会社であり、風通しは良くない。実際に一族経営のため一族は関係なしに昇格していくことや気に入られれば能力関係なしに昇格できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りの人は厳しい面もあるが優しい面もあり、自分の成長につながることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により、人間関係の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
馴染める人にはしっかりと馴染めると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はキツイと思われる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいいことありません。
年収はうまくいけば1000万ほど貰えるそうですが土日の仕事はもちろ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私がいた当時は営業所の売上か利益の何%かが収入として支払われるので、調子のいい営業所の所長になると年収1000万円くらい貰えるとききました
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いい人はいない。
頑張らなくてもある程度勤続年数が増えれば上にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社だったら確実に管理職になれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どのの営業会社でもそうかもしれないが、活気に溢れ、声が大きく、上の指示には絶対に従うような人が生き残れる。
逆に言えば、そういう人しか残ってい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
所長、部長などとの距離が近い。社員同士もわりと仲が良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近い故、特に社長に気にいら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
もちろん人にもよると思いますが私はかなりやり手の所長の下で働かせていただいていました。その方は仕事も度外視に人間とは、など深い事をいつも教えて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業所内での雰囲気によって左右されるが、みんなで数字に対してクリアしていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
小規模の営業所になれば営業として一人あたりの担当エリア、担当顧客数がどうしても増えてしまうので、その点は致し方ないとは思う。しかし、その分社員...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若くても数字を上げれば出世ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度レールを外れると元に戻ることは見たことがありませんでした。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベテラン所長クラスになれば1000万も夢ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
所長就任後二年ほどで成果をあげなければ降格
結婚して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職はとても仕事の出来る方でした。頭の回転が速く、膨大な商品知識を武器に営業所の達成率を上げ続けておりました。良くご自宅へ招いて下さり、食事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
考えないひとにはおすすめ
むかしからいる人は豪傑な人多く、面白い日々がおくれる。
物流は基本その日の仕事だけなのでストレスがない
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自己資本比率が高いため、当分は倒産の心配が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字のみしか見られない。極端な話、毎日寝て...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にどこの営業所も仲が良く、面倒見が良い方が多かったと思います。仕事終わりにご飯を食べに行ったり、休日に一緒に出掛ける事も多々あります。社...続きを読む(全188文字)
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基本的に新卒で採用された人ばかりなので比較的若い人が多い。先輩は人にもよるが細かく丁寧に教えてくれ、仕事の流れはすぐに掴むことができた。営業所の所長は管理...続きを読む(全161文字)
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基本的に働いている方々は非常に熱心でやさしい方々がほとんどです。所長や先輩方も仕事熱心で新入社員の頃から様々な事を学びました。非常にお酒が好きな方々が多い...続きを読む(全174文字)
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最近は特に若い社員を積極的に管理職に起用する傾向があり、若い管理職が増えてきている分、営業所内の風通しは非常にいいと思います。若い分、話も通じますし理解力...続きを読む(全155文字)
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体育会系の会社と本社が関西という事もあり、ロジカルな管理職は少なく、どちらかという乗りや勢いとハッタリをとばす気質の管理職が多いかと思います。 ただここ数...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係:個人ノルマもですが、拠点単位の目標だったので助け合う感じでした。
魅力:部門によっても違うと思いますが、私が居た時代は色々と相談に乗...続きを読む(全193文字)
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基本的に営業所内での管理職は所長と係長のみです。課長という役職がほとんどなく、主任は管理職とは会社では思われてません。最近では係長の中でも、No. 2とか...続きを読む(全183文字)
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基本的に悪い人はいません。営業所のカラーは所長によって全てが変わる。管理職の方も基本はいい人が多い。実力で上に上がった役員もいますが、基本は同族。考え方が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無茶苦茶である点。
基準が好き嫌いのみであり、数字を上げても正当に...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上長の言うことが絶対であるが、業務内容とは関係がないところで
理不尽なことを言われるのが基本的なスタイル。...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くといっていいほどない。自分の時間はない。
社内営業はマスト。それができなければ居場所はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ルート営業で、人との繋がりができる。
基本的に毎日訪問しているので、顔を覚えて頂けて自分の努力次第で注文を頂けるようになる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人との繋がりを大事にできる点は面白く
自分から買っていただけたときに、
とても嬉しく感じる。
普段会社にいることが辛過ぎるため、
外出してお客...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的にルート営業がメインなので、お客様と信頼を築けて信頼を得られるようになったら楽。仲のいいお客様に訪問を重ねていけば雑談を交えながら案件も...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年功序列制なので、年齢が上がれば年収も増える。ただ売り上げが高かったり、新規でどんどん開拓して売り上げを伸ばすとしっかり評価され年収もあがり、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後1週間くらいは本社にて最低限の社会人研修があります。ただそれが終わるとすぐに各々の営業所にて働いていくことになるので、すぐに現場で学んで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ルート営業で体育会系
昔の野球部をイメージしてもらうとわかりやすい
ただノルマさえこなせれば下剋上も簡単にできる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員があまりに冷たく、蹴落としあいがすごい
所長になれなければ一生つらい営業がまっている
所長になってもきついが給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
太陽光発電の知識がなくても、入社後に勉強や研修を通じて成長していく人が多く、そうした成長プロセスを経験した社員が多い印象です。
努力次第で成長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くもある日突然直属の上司が外国人ということはありえる。その面では語学面、度胸面では鍛えられる部分が多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しが涼しいのでとても夏は過ごしやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ腹的なことが日常茶飯事であること。どうしても井の中...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションで苦労したことはあまりない。
穏やかで優しく、論理的に話ができる人が多数を占めている。
着実に仕事を進めるタイプ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ノルウェー本社とのコミュニケーションは問題なく、理解しやすかった。日本人気質に合わないと感じることはたまにあったが、納得できないレベルではなく...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
良い意味でドライです
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえなく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事が間に合わない為、出勤時間より早い時間に仕事をしなければならない。お昼ご...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いように思う。現場職が多く、拠点がある分管理職は多い。管理部門で実力があっても昇進しにくいように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人当たりの言い方が多い。人間関係は比較的良好なところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社である為、オーナーの一存で人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職の人間は優しい人間が多い。
社内の一部の人はパワハラをふるう人がいたが隅に追いやられたため、口調が悪いぐらいですむ
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
会社名 | 杉本商事株式会社 |
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フリガナ | スギモトショウジ |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 25億9700万円 |
従業員数 | 610人 |
売上高 | 466億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本正行 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀5丁目7番27号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 06-6538-2661 |
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