ロイヤルパークホテルマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私の場合、インターンシップ(フロント勤務)とアルバイト(ベル勤務)でしかホテルで働いた事がなかったのですが、英語が少し話せる事を理由に採用し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まず初めに清掃の研修が2週間から長くて1ヶ月間ある。毎回レポートを書く必要がある。その後フロントとしての研修が始まる。
転職者でも新卒採用で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトでの採用の場合、日勤か夜勤か選ぶことができた。
また役職がない場合、お客様と接客などない限り残業も多くなかった。
最長でも２、３時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属先によるが京都や空港近くのホテルで働く場合英語を使う機会が多かったので語学力をあげたい自分にとっては素晴らしい環境であった。
また中国語...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与が少なかった点と、信頼できる上司がいなかったため転職を考えました。仕事的には、お客様からクレームをいただいたり、一人一人の負担が大きい仕...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ブライダルの仕事に携わっていたので、１組１組のお客様と掛け替えのない一日のお手伝いができることがとてもやりがいがある。半年から一年ぐらい関わ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
がんばり次第で女性もキャリアアップできます。ですが、年功序列の会社でもあるので、年齢できめられてしまうことがあるので、何か目立つ自分のアピー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本は定時で上がれるようになってます。人員は少ないですが、皆で協力しあって上がれるようにしています。
また、残業は全部でますので安心していい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
世界から様々なお客様が訪れるため、英語は必須ですが伝える気持ちが大切です。仕事はさほど難しくはないが奥が深いので日々が勉強です。
英語に関し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大きなギャップはあまりありませんでしたが、残業に関しては甘いです。自分の失敗で残業になって残っていてもしっかり残業になるという甘い体質があり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与は良い方だと思ってますが、残業や深夜時間勤務を含めての結果だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はしっかりして...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ホスピタリティ業界の中では基本給は新卒採用でもいい方だと思います。
残業時間も業界では少ないと思います。
宿泊部、料飲部共にインセンティブが...続きを読む(全395文字)

【良い点】
大手企業で、あまり向上心を持たずに長期就業するならよい。潰れなさそうだし、従業員も多くて普通に頑張っていたらリストラもなさそうだし、一定のリ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上半期と下半期で1年間の目標を決めてそれを基に仕事をする。
達成できたり+αで達成できると評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業代もキッチリと支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり高くなく、勤務地も都心のため近くに住むことは難...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若い人でも働きやすいし、してみたいこと(イベントやゲストサービス)は積極的にトライさせてくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業代で稼げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当月給。求人には基本給が高いかのように書かれているが出勤日数と残業代を合計し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスは年2回(6月·12月)出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にしては月の給与が一般的に見ると低い印象。ボーナスも出...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務によると思うが低い
私の場合賞与なし、退職金なしです
賞与や退職金がないなら給料上げるべきだと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給、賞与は評価制度によって決まる。
賞与は年2回 6月と12月
評価項目基準がしっかりしてる、どちらかというと実力主義かな。
年2回に自分...続きを読む(全96文字)