コスモスホテルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
よっぽどホテルの仕事を一生やりたいって思ってない限り、みんなほとんど辞めちゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制に混乱...続きを読む(全105文字)

【良い点】
半年一回、管理職の方と個別面談ができて、自分の目標や気になること、ドライブなどを伝えるチャンスでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社風が良いところです。一緒に働く仲間と話しやすかった。また、上司にも話しやすい環境でした。
なお、シフト制なので、土日を回避できて、個人的に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
親会社は大和ハウスになりますので、いきなり倒産になったりすることはないと思います。割と安定している会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
色々な外国籍の方がいらっしゃいますし、先輩の指導も優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、コロナ時期に入社しましたの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、上司の判断により、左右されています。割と個人の能力も重要なのですが、人間関係もきちんと維持しないとい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コロナ禍以降、インバウンドが回復しつつ、ホテル業界は将来性があると思います。
親会社は不動産業を経営していますので、割と安定性があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当があります。また、半年一回、上と個別面談の機会があり、自分の志向や気になることを伝えるのはよかったです。
なお、社員の声が重視してお...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務内容について、ずっとフロントにいるわけではなく、ホテル各部屋の点検もしますし、個人的な希望によって、マーケティングなど他の部署に配属され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが多い。有給消化の消化率も高い方。社員制度もどの企業と比べてもいいと感じた。福利厚生もきっちんとしてる続きを読む(全59文字)

【良い点】
場所によるが休みも取りやすく、有給も自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務やテレワークなど部署によりかなり勤務体...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、全体としては比較的取りやすい環境です。繁忙期には残業が増えることもありますが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業ほぼ無し。すべて規則に従って業務が行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に業務があり、手が空く時間はほとんどあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ヒルトンのワークライフバランスに関して良いと感じた点は、働く環境と制度の両面から従業員の生活を大切にしている点です。まず、シフト制ではありま...続きを読む(全507文字)

【良い点】
有給取得を推奨する雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「体育会系」な一面や、部署によっては業務が属人化しており...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、入る前から分かることではあるが、9-18時土日休みの様な働き方は基本出来ない。
管理職になるとでき...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人裁量の部分が大きいため、ある程度勤務については調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や深夜問わず現地から連絡が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度が整っており、働きやすい環境。Work From Anywhere とゆう海外から働ける制度もあり、海外に移住...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすいという印象です。残業時間はそこまで多くなく、月20〜30時間程度という声が多いため、プライベ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
有給含め休みが取りやすい。
連休なども積極的に取れるためプライベートとの両立がとてもしやすい。
社内で結婚されている方も多く、一緒に休みを合...続きを読む(全542文字)