ホテル小田急サザンタワーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員同士仲がよかったです。今あるかわかりませんが、委員会があり、社内交流で、他ホテルの宴会場でパーティーをしたりしてました。また、社内のイベン...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新入社員の教育係が毎年いて、つきっきりで指導されます。フロントだけでなく、他の部署も同じです。
新入社員研修が1...続きを読む(全121文字)

【良い点】
比較的小さなコミュニティなので、部署の垣根を越えて仲が良かったかと思います。社内結婚をされる方も多くいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
役員クラスは女性の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントでは夜勤が女性でもある。体力的にかなりきつい。長くは働けない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やはり接客業であるので、「ありがとう」とお客様から言われた時は何よりも変え難い喜びがあります。続きを読む(全53文字)

【良い点】
平日休みが多いため、どこに行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため欠勤者が出た場合に急遽シフトの調整や...続きを読む(全124文字)

【良い点】
親会社が鉄道会社ということもあり安定はしている。コロナ禍で客足が途絶えた時も基本の支給額はしっかり出ていたのでホテルのみ経営の会社に比べたら安...続きを読む(全183文字)

【良い点】
従業員食堂が1日に2回まで利用出来るため、食費が浮く。内容も充実していて、お金は一律で控除されるが会社から何割か補助が出るので一人暮らしの人に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
どの部署も業務が細分化されておらずマルチな業務のため多くの経験を得られると思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
立地と景色が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
電鉄系のホテルながら知名度が低いので、勿体ない。ブランド力も必要になってくると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても相談しやすい環境が整っています。特に支店のような現場寄りの部署では、経営層との関わりが比較的少ない...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にスキルアップも何もなく、誰でもできるような仕事だった。大卒がやる仕事ではないと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)