ロイヤルパークホテルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私の場合、インターンシップ(フロント勤務)とアルバイト(ベル勤務)でしかホテルで働いた事がなかったのですが、英語が少し話せる事を理由に採用して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まず初めに清掃の研修が2週間から長くて1ヶ月間ある。毎回レポートを書く必要がある。その後フロントとしての研修が始まる。
転職者でも新卒採用でも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトでの採用の場合、日勤か夜勤か選ぶことができた。
また役職がない場合、お客様と接客などない限り残業も多くなかった。
最長でも２、３時間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属先によるが京都や空港近くのホテルで働く場合英語を使う機会が多かったので語学力をあげたい自分にとっては素晴らしい環境であった。
また中国語を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与が少なかった点と、信頼できる上司がいなかったため転職を考えました。仕事的には、お客様からクレームをいただいたり、一人一人の負担が大きい仕事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
高卒、大卒などでも多少年収は異なる。
残業をしないと既婚者や、子供がいる人は養っていけないとおもう。給与面がネックとなり転職していく人が何人も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ブライダルの仕事に携わっていたので、１組１組のお客様と掛け替えのない一日のお手伝いができることがとてもやりがいがある。半年から一年ぐらい関わる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本は定時で上がれるようになってます。人員は少ないですが、皆で協力しあって上がれるようにしています。
また、残業は全部でますので安心していいと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
世界から様々なお客様が訪れるため、英語は必須ですが伝える気持ちが大切です。仕事はさほど難しくはないが奥が深いので日々が勉強です。
英語に関して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大きなギャップはあまりありませんでしたが、残業に関しては甘いです。自分の失敗で残業になって残っていてもしっかり残業になるという甘い体質がありま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性が多く、良い人に恵まれ、女性だから働きにくいと感じたことはなかったです。産休や育休をとって復帰される方もいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、ライフステージでの状況については理解がある。産休育休後に復帰して管理職につくスタッフもいる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休や育休を取れたとしても、復帰した際に同じ部署で働くのがシフト上難しいと考えられる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育児休業明けで復職されている社員も多くいる印象。女性活躍に関する研修等も行われているが、内容は不明。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したり子育て中の方は働きづらいと思う。実際2人体制で相方が何か事情を抱えてると、こちらの負担が結構大きい続きを読む(全74文字)

【良い点】
私が知る限り、女性でもしっかり管理職になってる方は沢山いらっしゃるのでしっかり評価していただけるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の割合の方が多く、働きやすいと思う。産休育休もしっかり取れており、
育休後も現場復帰している社員は多い印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の方も多く活躍しており、働きやすい環境だと思う。女性には１回働くことに２日分働く長い夜勤はシフトに組み込まれておらず、働き方について考慮し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女問わず昇進出来る。産休や育休も積極的に取るような会社なので、産休・育休を使うスタッフがおり、ありがたい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
柔軟に勤務できるのではないでしょうか。
女性社員も多くいた記憶があるため、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)