久田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
取り扱うチーズの質は高いため働きがいになるかもしれません。全部署チーズを扱う機会がある点も良いと感じます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職に性別はまったく関係なかったと感じる。女性の管理職も多かった。また、育児休業を取り復帰している方も多かったと感じる。その点は女性にとって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良いと感じる点は正直なかった。強いて言えば売上に大きく貢献した社員にはそれに見合うだけの賞与が与えられているそうなので、そういった環境を求めて...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休日日数が少ないためお世辞にもワークライフバランスが整っているとは言えなかった。長く働いている方ほどプ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
単純にチーズが好きだったので、色々なチーズを知りたかった。資格なども有れば取りたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワーク...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業が多過ぎる。帰ってゆっくりする時間も無く、3〜4時間寝られたら良い方。休日で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず同族会社なので、規則が独特。完全に他の会社を知らないんだなと言う感じがした。正直電通と...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休では無く一度辞めてから戻って来ている方がいる為、制度は実質存在しない様な物。接客業なの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。真面目に期待しない方が良い。労働する時間しか無いから、任意で保険は入って...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員が数名しかいないので、狭いコミュニティでのやり取りになる。上で書いた通り独特な方...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての先輩社員の指導は雑
わからないことなど聞けば教えてくれはするが、適当なことがよくある続きを読む(全71文字)

【良い点】
特定の資格に対して助成金が申請できた。今はわからないが。また職種毎や資格に応じてのの研修もあり、育成には力を入れている印象
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社して最初は希望職種での業務となりますが、しっかりとキャリアプランを構築しながら頑張れば会社からの評価もされるのでやり甲斐もあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手だと年に一回ほど研修がある。中堅もたまにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、ためになっているかはわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)