ヨシノコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場スタッフは本当に良い人が多く、スタッフ同士で助け合って業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の心の距離が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お客様の為に自分で考えて好きなように業務を行える。お客様の笑顔を直接見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場はほぼ全員が女性の為、働きづらいという事は無いと思います。男性社員も大変理解があります。お客様もほぼ女性です。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長の発想力はとても高く、新しい事に次々とチャレンジして行くので尊敬できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり計画せずに瞬発...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場のスタッフはお客様の為に本当に一生懸命に満足していただけるサービスの提供を行い、お客様からの評価も大変高いと思います。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
何でも経験できるので意欲があれば様々なスキルを獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務は指導があるがそれ以降は自分...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が社長の気分で決まるので、今時ありえない会社だと思います。
たまに見直しを行いますが、...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境がとても違う。仕事量が多くて大変なところは目も手も足りず大変、時間がいくらあっても足りない。客層...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員がすぐ辞めてしまったのを聞いて、社長か管理職かが「辞めた新入社員の名前も覚えてあげれていなかった…こうい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修として着付けを習うことになりましたが、自社の着付け教室の生徒になるという形だったので、お月謝を自分の財布から...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は取りたい時にはちゃんと取れるシステムです。
4連休以上は申請書が必要ですが、病欠などの急な休暇でも問題なく対応してもらえます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休暇は自分の都合でしっかりと取れ、2週間の強制休暇を取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格を停止しては社員の士気に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に相談すれば有給は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回の土曜日出勤やGWの中日の出勤は有給取れません。
また基本...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制なので元々かなり融通がきく上、有給に関してもそこまで厳しくなかった。同職種の人と休みが被るのをできるだけ避ければ、特に問題なく有給は...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業所によっては早く帰れる。遅くとも18時。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に大きく差がある。管理職に多いのは当然...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に無いが、調整が可能であれば、基本有給は消化可能で一般的な期間中に夏季休暇や年末年始休暇はある。
有給は最大40日分まで保持出きるので、割...続きを読む(全291文字)

【良い点】
シフト制だったので事前に申請した休日を後出しで変更できるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月9回固定（2月は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
プライベートも残業時間もとても良かった。代わりの人も探すが店長が最終的になんとかするためだいたいなんとかなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平日は他の企業に比べて比較的、遅い出社のため土日の疲れが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は必ず残業が出てくる
お客様対応...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給休暇は半休も含め、非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業担当だったが、隔週土曜日の出勤があったため、年間休...続きを読む(全130文字)