この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周りの社員達も同じ人間なので浮き沈みがあり
上司に至っては朝から機嫌が悪い雰囲気を出しまくってたりします。続きを読む(全76文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周りの社員達も同じ人間なので浮き沈みがあり
上司に至っては朝から機嫌が悪い雰囲気を出しまくってたりします。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材不足なのか採用のハードルは低い。採用後のスタッフのスキルはまちまち。高望みせず緩く過ごすならいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の派遣先にいけるかと思いきや、営業が興味ない分野の企業を紹介してくる。とりあえずどこでもいいから赴任しろという...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
配属されていた案件に興味があって求人応募して入社しました。
結果学びが多い職場でしたので、良い経験ができたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい仕事内容で働くには未経験だと、中々進まない印象です。最初の段階では選ぶ余地はありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
経験や資格など、実績が豊富にある場合、希望の地域で、希望の職種で就業することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や資格が全...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社前から若手でも裁量があると聞いていたが、想像よりも裁量があったため良い意味でのギャップがあった。実際に、営業目標は2年目になるとトップ営業...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでもエンジニアを目指せることに魅力を感じ入社したが、実際には未経験でも任せられる仕事は事務仕事が多く、成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
担当営業とバチバチに交渉できるのはいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が多く、キャリア変更を行おうと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験ながらに自身のスキルアップに繋がると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の勤務先での説明と異なるため、実家から...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面接ではいろんな業務を経験できると言われましたが、全然そんなことはなく同じ作業の繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接でいろ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネート部は殆ど女性で男性は数人しかいないのにも関わらず、マネージャーの殆どが男性だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社前に夜勤などがない、平日出社土日休日を最優先としたいと希望
→希望通り。また当時実家からも出社可能な勤務地を紹介来ていただき、未経験の業務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
望む経験を積めればやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップよりも儲けばかりを考えている。続きを読む(全69文字)
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良くも悪くも実力主義。
またマネジメント能力等も見られているという風に感じている。
上司を部下が評価する制度もありお互いが自分の努力を認めてもらえるよう頑...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
合わない企業の場合間に入り相談、対応はしてもらえるので
安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は英語が使えるということで採用だったのですが、私は技術面の自身のスキルアップや成長環境があることを重視し採...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
扱っている案件はほかの派遣会社より多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
採用が早い。派遣先企業での面接もサポートしてもらえる。また、営業の連絡頻度もそれほど高くないため、就業後にとられる時間が比較的少ない。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても暇でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修サイドなどなく、各自勝手に勉強して勝手に次のキャリアに進んでくださいといった放置...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきは業務の範囲です。派遣はこれだけやるみたいなことを決めないとなんでもやらされます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
これから技術系に転換しようとしている方ならば向いているかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として様々な業務に関われ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エンジニアとして、未経験でも教育制度がキチンと備わっている事から入社を決意しましたが、年間で書籍購入は5,000円まで、Eラーニング等の利用で...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
変に帰社日などがないので、社内イベント等が煩わしい人には合っていると思います。
代わりに客先の飲み会には誘われますが…。
【気になること・改善...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
特になし、派遣される職場によるので良いところは良いんじゃないかなー
【気になること・改善したほうがいい点】
webテク2が面倒くさい、書いても...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オーナー企業から大手会社のグループ企業に変革されるタイミングでもあり、従来の悪い意味での昭和的な部分が減って、体制的に働きやすさということに気...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民主党政権への移譲により、人材派遣業界の規制が厳しくなり、事務センターの縮小によるリストラでした。厳しい判断だった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的にはそこまで人間関係は悪くないですがマネージャークラスになってくると昭和な価値観の方が多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関してはやることがかなり多いのでマルチタスクが苦手な方は向いていないかと。
自分もその1人でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に男女区別はないように見えました。
女性社員も多く、男女差が目に見えるほどは感じたことがなかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
月々に研修制度などがあるためしっかり学べるようにはしております。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特仲もなく不可もなく。
営業なだけあって成績に応じてもらえる額はあるが他社と比べても別に普通な感じでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やはり営業をやっていたので目標成績に到達した時はとても嬉しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に達成しないと叱責されるのでそれは...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沢山の札束を手で一枚一枚カウントすることに驚きました。機械に金銭を入れて、自動的に外貨が出てくることを想像していた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ古い体制を感じることがある。
男性だから、女性だからといった声は少なからずある。
上司によっては数字に対しての...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事の流れは想像通り。政府系といいつつ、目標(ノルマ)はある。達成しなくても、詰められたりはしないが、成績は全体に開示されるので、切迫感はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前は、営業を甘く見ていたこともあり、金融商品を販売することが予想以上に大変だった。また、自己分析をしっかりしていなかったこともあり大変苦労...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の講師がほぼおらず、全国でも10人程度しかいない。そのため、配属の教室では必然的にかなりの責任を担うことと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業マンとしてバリバリ外周りをすると思っていたのですが、一旦電話でアポを取ってからというので、安心しました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
政府系ということもあり、ノルマはないと謳ってはいるが、実態としては目標等と言い換えて、最終的には達成が厳しく求めら...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
事務職は女性が多い。他支店の女性と交流できる機会が多数あるので、同じ支店の先輩に聞けないことも他支店の先輩に相談できるので努力次第では先輩より...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に本社ビルで約1ヶ月の研修があります。入社前に証券外務員の資格取得が必要なのですが、未取得の方はここで研修と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の知識が活かせると思ったらそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと協力的にやっていこうとか、そういう面を見せてほ...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 107億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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