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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービス・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全86件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタッフサービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スタッフサービス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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スタッフサービス・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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86件中1〜25件表示

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年後の新入社員研修を受けたが、人によっては毎日残業し、月20時間以上している人を見かけた。続きを読む(全70文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフサービス(特にスタッフサービス・エンジニアリング含む)の良い点は、未経験から実務経験を積みやすいところがかなり大きい。「最初の一社」...続きを読む(全454文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣された所で必要とされれば社員として働いていけるところそして資格支援などもしっかりしているのでキャリアアップを、目指せる所続きを読む(全68文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私たち営業はスタッフの開始→フォローを一貫して行う必要があるので、必然的に仕事量は多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
D...続きを読む(全118文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動が全くうまくいかず、ここしか引っ掛からなかった。当時の自分を振り返ると妥当なレベルだったと思うので仕方ないとは思う。
【気になること...続きを読む(全203文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくエンジニアが頑張れば頑張るほど給料が上がったりするのでそこに魅力を感じてエージェント沙汰で入った。
ギャ...続きを読む(全272文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣型正社員なので良くも悪くも派遣先次第。いいところに当たればいいし悪いところに当たれば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全95文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも採用してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア志望で入社したが、結局エンジニアになれなかった。配属されたのはヘル...続きを読む(全201文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談時にとでも受け入れてくださるイメージを抱きました。
入社後も同じ印象、社員だけでなく働く皆さんに優しい接し方をする会社だと思います。人材...続きを読む(全103文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずパソコンの基礎知識は得られると思う。
後は派遣先によって丁寧だったりそうじゃ無かったりは聞きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社と知って入社しているため特にギャップはなかった。数値目標も単月であるが蓋を開ければ四半期・半期・通年であるため特に問題ない。
【気に...続きを読む(全118文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系からエンジニアになれると当時の謳い文句にあったが本当になれた。運不運もあるだろうけど、私は入社して良かったと思ってる。続きを読む(全67文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で出席率さえ足りていれば給料が上がる。
eラーニングなど教育系が完備されているため資格の勉強したい方におすすめ。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者の対応が非常に丁寧で、こちらの希望をしっかりとヒアリングしたうえで、条件に合う案件をスピーディーに紹介してくれる点が良いと感じました。...続きを読む(全543文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する派遣先を選べるとの話だったがそんなことはない。会社の命令は絶対である。従わなければクビであった。続きを読む(全75文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当にもよるが、私の担当はかなり親身だったので人材管理はしっかりしていたと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって変...続きを読む(全93文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない分、基本給が高いと人事が言っていたが全くの嘘。給料は安い。
求人数の多さをアピールしているようだが...続きを読む(全122文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業と取引しているため、自分のスキル次第ではよい経験が積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや経験がなけ...続きを読む(全115文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は最終的に人柄や雰囲気にひかれたとおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場で行くことに対してもっと詳しく説明してくれた方が初めての場合はギャップを感じる人は多くなるとおもう...続きを読む(全106文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に目標や将来的に挑戦したい仕事を伝え、そのためにどのような現場に配属されたいか希望を伝え、その点に沿う現場だ...続きを読む(全116文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が多いこと。給与が想像よりも低いこと。
ボーナスが1ヶ月分にも満たない額しかないこと。
女性がかなり多い続きを読む(全76文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADで仕事を探したら派遣会社しか当時は見つからなかったので。入社後は営業さんが定期的に相談に乗ってくれたり、希望の仕事を探してくれるので、...続きを読む(全185文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は色々な派遣先で働くことで1つの会社で働くより経験できるものが多いと思っていたが、いざ働いてみると学べるものはなかった。続きを読む(全69文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職を辞めたく転職先を探していたが期間も決まっており決まったのがここのみでした
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で働けるという...続きを読む(全168文字)

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86件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタッフサービス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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【良い点】
自分にあった職場を担当の人と一緒に探すことができる。
自分は休日や勤務希望地、勤務時間など言って探してもらった。
有給消化は派遣先によると思...続きを読む(全166文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで派遣なのでそんなに大きなことは任されないが、様々な企業の業務を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣な...続きを読む(全91文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助金が出る。冊子を買う時に担当者にいえば年2万円は負担してくれる。
勿論冊子だけではなく、授業という形でリモートで資格勉強をする...続きを読む(全82文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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【良い点】
無期雇用型なので、担当者にいえば比較的簡単に派遣先から撤退することができる。
月一で電話によるカウンセリングがあるためメンタル面でも安心でき...続きを読む(全141文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスでは年収はだいたい月5000円ぐらいずつ増える。
個人的に転職目的ならいいとは思っている。続きを読む(全73文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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【良い点】
自分自身でなりたいものやりたいことを考えさせてくれる所、そして将来的に何をしたいのか独立や会社に入るなどの選択肢を広げられるところ続きを読む(全71文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介してもらう仕事によって休みなど多く取れる事もあるのでそこは良い所だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を紹介してもら...続きを読む(全105文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限のものはあります。
資格を取る際に物によってですが
報奨金が出るのはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別をとわずさまざまな仕事を紹介してもらえるのでそこは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身が男性なのでわから...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするには
自分自身で資格を取り
やりたい仕事に就けるように努力する事だと思います
又場所にはよりますが正社員になれるところも有る...続きを読む(全96文字)

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金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
カウンセリング部は、準中型トラックの免許を取得することが必須なのだが、そういったことは全くもって面接時に知らされ...続きを読む(全104文字)

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トラベレックスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
紹介予定派遣で入社して正社員になれることを知った為将来地元に帰れると思い入社致しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対し...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日産東京販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
車の営業をやってみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってとにかく差が激しい。成績が店舗によって決まる。大型店は顧客...続きを読む(全89文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Casaの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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【良い点】
なんでも相談して幅広くさせていただける環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のへの支払いとのギャップがあるのではと...続きを読む(全129文字)

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三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
中途の運用未経験でも運用職を経験でき、マーケットでのキャリア形成において有利に働くことになると思ったから。続きを読む(全59文字)

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あんしん保証株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
電話対応をしながら色んな仕事の対応を求められる為、臨機応変に対応するスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な事務...続きを読む(全154文字)

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株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
大学で学んだ専攻分野を活かして、子供と関わる仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒からの評価や講義に対して...続きを読む(全149文字)

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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国本部と県本部で業務内容は異なる部分も多くあったが、基本的にはJAや利用者を支えるという役割に忠実な組織だった点。その点のギャップは感じた...続きを読む(全84文字)

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全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
良くも悪くもthe JTCという雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍している人たちの態度が非常に気になる。無茶苦...続きを読む(全112文字)

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スジャータめいらく株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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【良い点】
自分で時間配分を考え、業務に当たれる点はよかった。好きなタイミングで休憩が取れる点もよかった。単純に運転が好きであれば、向いているかもしれない。続きを読む(全78文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
フリガナ スタッフサービスホールディングス
設立日 1990年2月
資本金 5億円
従業員数 3,596人
売上高 123億4800万円
決算月 3月
代表者 阪本耕治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
電話番号 03-5252-0100
URL https://www.staffservice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575250

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