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説明会に出席すればすぐに一次面接を行うことができます。説明会→ES提出→一次面接→最終面接という流れでした。続きを読む(全54文字)
2025年卒の内定者が書いた、株式会社近鉄エクスプレスのグローバルコースの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社近鉄エクスプレスの企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2025年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
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- グローバルコース
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社近鉄エクスプレスの選考体験記
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近鉄エクスプレスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | キンテツエクスプレス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 72億1600万円 |
| 従業員数 | 1,238人 |
| 売上高 | 7338億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥居 伸年 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 631万8000円 |
| 電話番号 | 03-6863-6440 |
| URL | https://www.kwe.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130966
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