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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や通関士手当などはしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。(確定拠出年金制度はあるが、不十分だと感じる)続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社近鉄エクスプレス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄エクスプレスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や通関士手当などはしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。(確定拠出年金制度はあるが、不十分だと感じる)続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすい。会社からも都度取る様にアナウンスするされるので、取らされる。連続休暇も取得可能なので、海外旅行に行く人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料水準でバランスを取っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は時間外労働も抑制されているため、給料水準も決し...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例え同じ内容の仕事をしていても、各自のキャリアコースによって給与の差がかなり出る。また、グローバルコースの給与を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありません。(知らないだけかもしれませんが)
最低限住宅補助は出るので、特に困ることはありませんでした。続きを読む(全69文字)
家賃補助が約三万円程度であるため、首都圏勤務だと経済的に厳しい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年に一回平日5日間連続で休みが取れる制度があります。
この期間に海外に行ったり、旅行に行かれたりする人も多いですし、必ず皆取っているので取り...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。働き方改革が進む前の人事制度を前提とした福利厚生が旧態依然として残っている。
年収が下がった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
Linkedin経由で様々な研修や学習が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、住宅手当が少額出ますが、職位があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
海外へ1年間研修に行ける制度がある。
これは本当にいい福利厚生と思います。
海外で仕事をしたい方などには本当におすすめです。
【気になること...続きを読む(全123文字)
平均勤続年数が13年以上と長く、安定した職場環境が整っている印象でした。育児休業取得率も男女ともに高く、特に女性の取得率は9割を超えています。有給取得日数...続きを読む(全120文字)
大手企業であることから、福利厚生は整っています。また、若手の社員の方も意見を言いやすい環境です。続きを読む(全48文字)
年間休日の多さや有給取得率も高いため、しっかり休みが取れるのではないかと感じる。続きを読む(全40文字)
近鉄グループなので住宅や資格取得、育児等の制度はかなり整っていた。
また、大手物流業界だが、年間休日120日以上、また有給休暇の取得率も高く良かった。
続きを読む(全78文字)
ある程度福利厚生もあり、年収はぼちぼちらしい。ただ海外駐在をすることで年収は爆上がりするそう。続きを読む(全47文字)
部署により差があると聞いたが、休暇制度は整備されている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
管理職になるまで住宅補助が支給される。関東圏とそれ以外で多少異なるが、あまり差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏に勤務...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通に適用されるものはあると思います。通勤手当も出ますし、退職金制度もあります。住宅補助もありますが、寮はありません。自宅から通勤するか、個...続きを読む(全96文字)
近鉄グループということもあり福利厚生は非常に充実している。独身手当(家賃補助)など各種手当もなかなかに手厚かった。続きを読む(全57文字)
英会話教室や、英語に関する資格の補助のサービスが充実しているとのこと。裏を返せば、日常的に英語の使用が求められる社内環境であるということである。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。残業代も全額でるが、最近は残業時間にうるさいので、隠れ残業も多い。社内制度はしっかりしている続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家から100キロ以上離れている、又は2時間以上かかる人のみ家賃補助の3万円が支給されるが、支給基準が高く一人暮...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほぼ感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的に社員への福利厚生に興味のない会社であり、それがDNAである。給与面の水準は悪...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近畿日本ツーリストの保養所が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所を使えるというのはそれなりに休みの取りやすい環境にいる人で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
独身者の主任クラスまでは住宅手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ないといっても過言ではない
グループ内会社の近畿日本ツーリスト...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に分業体制がしっかりしている。中小・中堅規模の企業から転職をすると、非常に退屈に感じると思う。退屈な資料作り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コロナ渦の時のように調子乗って余計な事しなければ、低く安定していくと思う。大手荷主が多いので、低いレベルで安定はしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
主任までは誰でもなれる。係長以上は推薦+試験が必要だが、優秀な層は他社(荷主)に転職していくので、必然的にまじめに長くやっていれば誰でもなれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
近鉄プレミアム休暇?で年間に9連休が1回は必ずとれる。
部署や人によっては2回とってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
定量以外にも定性的な評価もかなりしてくれる点。
上司にもよるかもしれないが、CSの定量評価は基本的に自己申告でOKなため、そこまで厳しくない...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
女性が多いので良くも悪くも性別で判断されることはない点。
場所にもよるが、気難しい女性の先輩みたいな存在も世間よりはかなり少ないという印象。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業界の中ではそれなりに給料がいいと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しなければ大きく給料があがることがない。また、評...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に5日間の有給をとらされる制度があり、それ以外の分の有給消化については部署に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界の中では年収はいいと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないこと、評価の軸が部署によりけりで不明瞭なこと。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女差がない。男性の育休取得率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも男女差がないが、管理職は男性がおおい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当てやマイホーム購入時等の福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生は利用する方法がわかりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や借上げ制度があるため、その恩恵は大きい。
借上げ制度の場合、最大8万5千円程支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給や長休は2ヶ月前までに申請する。みんなシフトで働いているので、周りとの調整が必要であり、シフトを管理している社員が調整してくれ、1ヶ月前...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物販やリゾート契約もあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の社員数が多いので、人気なものはすぐにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当は会社都合での転居があった人しか適応されませんでした。私は実家から2時間かけて通っていましたが、県内だったので適応されず。入社したて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生については、インフルエンザの注射等は無料で打てますが、健康診断は大したことはしません。自己責任なことが多いです。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、レベルが低い。
よく今までプライム上場出来ていたなと言うレベル。
全く福利...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はほかの会社と比べてしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ありきで評価につながるので真面目にしている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
※当時の情報なので現在は変わっている可能性があります
最低限大手の企業が備えるような福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
独身寮・社宅制度: 全国各地に保有しており、格安で住むことができます。特に転勤を伴う「総合職」には手厚く、住宅コストを大幅に抑えられるため、...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | キンテツエクスプレス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 72億1600万円 |
| 従業員数 | 1,238人 |
| 売上高 | 1464億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 631万8000円 |
| 電話番号 | 03-6863-6440 |
| URL | https://www.kwe.com/jp/ |
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