株式会社三井倉庫ホールディングス

社員・元社員による会社の評価

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社員の口コミ・評判

回答者：

30代後半
男性
1年前
経理

【良い点】現場配属になると物流という業界柄、休日出勤や夜間勤務が発生し、残業時間がかなり多くなる傾向にある。管理系の職種は、ワークライフバランスを重視し始...

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回答者：

30代後半
男性
1年前
経理

【良い点】人事部の力が非常に弱いため、会社として個々のキャリア開発を考えるということはない。基本的には、人事権を握っている上層部の一握りの人達が、人事を決...

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回答者：

年収？？万円
30代後半
男性
1年前
経理
社員クラス

【良い点】物流会社としては給料はかなり良い方だと思う。40歳くらいまでは給与の差もつかないし、安定して給与は増加する。また、不況時(リーマンショック時が好...

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回答者：

20代後半
女性
2年前
法人営業

【良い点】良くも悪くも男女平等で活躍する機会がある。むしろ最近では女性の方が活躍しているのではないかと感じる。近年では一般職採用を廃止した事もあり今後益々...

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回答者：

40代後半
男性
1年前

【良い点】新卒から入社する若い人材で、変化を全く好まない超保守の人間には良い会社です。リストラは一切しないし好まない、新卒から入社した純粋バイオの人材だけ...

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全ての社員口コミを見る（18件）

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

普段の物事に対する考え方を聞いて下さいます。私自身は、最も自分自身を飾らず出せた面接でした。

面接官/学生: 面接官 4人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

座談会でした。

面接官/学生: 面接官 3人学生 3人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

怖かったです。

面接官/学生: 面接官 3人学生 3人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人事面談だったが、選考だったはず

面接官/学生: 面接官 3人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

緊張しました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 4人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他自己紹介(自己PR)

個別質問会

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接時間が非常に短い。

面接官/学生: 面接官 3人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたは将来どのような社会人になりたいですか。また、そのためには何が必要だと考えますか。 400文字以下: A. どんなタイプの人とも信頼関係を構築し、協働で仕事を進めていける社会人になりたいです。貴社で業務に取り組む際には、社内外を合わせると、他の業界よりも多様なタイプの方々と協働で仕事を進める必要があると認識しています。そのためには、まず普段から誠実な姿勢を心がけることが必要であると考えています。円滑な人間関係は一朝一夕で構築できるものではなく、「この人なら信頼できる」と思ってもらえるような誠実な姿勢を普段から心掛けることが重要だと考えているからです。また、親密なコミュニケーションによる深い相互理解も必要であると考えています。私は、ベトナムでの就労体験から、普段からの付き合いで価値観・考え方を共有し擦り合わせておくことが、円滑な人間関係の基礎になると学んだからです。そのような素地を築いておくことで、仕事をする際に意見がまとまりやすく、テンポよく業務を進められると考えています。

Q. あなたは将来どのような社会人になりたいですか。また、そのためには何が必要だと考えますか。 400文字以下: A. 私は社会の土台となる社会人でありたいです。たとえ目立たなくても、日々社会に必要不可欠な仕事をして、影で社会を支えたいと思います。そのためにも私は二つのことが必要だと考えております。第一に「責任感」です。社会を支えるプロフェッショナルとして、一つひとつの仕事を確実に、かつ丁寧に行うことが必要です。たとえ困難に直面しても、責任感をもって何としてでも課題を乗り越えていく気概が必要だと思います。第二に「気付き」です。既存の仕事に満足せずに、自分たちに何ができるかに気付いていくことが、質の向上にも繋がると考えます。社会や職場環境に広く目を向けることで常に自分を客観視し、社会のために何ができるかを考えて、その気付きを行動に移していくことが大切なのだと思います。私は上記の二点を身につけることで、周囲の方々との信頼関係を構築し、周りから必要とされる人間に成長していきたいと思います。

Q. あなたは将来どのような社会人になりたいですか。また、そのためには何が必要だと考えますか。 400文字以下: A. 【１０年後、２０年後自身の強みであるリーダーシップを発揮して組織を統括し、発展に最大限貢献できる社会人。】仕事をする上で、社内の様々な部門の方々と協力してチームを組み、プロジェクトに取り組むことになる。そのため将来的にチームをマネジメントする立場に就いた際、学生時代の経験を活かし、現場を尊重し目標達成に向けて自らの業務に責任感をもつこと。また一人一人の強みと弱みを分析し、補完し合える組織を構築すること。要するに組織を統括して、訪れる困難を乗り越え組織の発展に最大限貢献する。これがなりたい社会人像である。　具体的に必要なこと：①入社後は業務の最前線で従事し、お客様からのニーズや現状・課題について深く理解する。②５年後は経営企画に所属し、会社に方向性を決定する責任重大な職に就き会社への理解度を高める。最終的には会社のあらゆることを知り尽くした、真のビジネスパーソンを目指す。

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社三井倉庫ホールディングス
フリガナ	ミツイソウコホ－ルデイングス
URL	http://msh.mitsui-soko.com/
本社所在地	〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目20-1
電話番号	03-6400-8000
FAX	03-6880-9900

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