近鉄エクスプレスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
近鉄エクスプレスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。近鉄エクスプレスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
近鉄エクスプレスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月16日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月6日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月5日 インターン面接を通過した学生の就活速報
近鉄エクスプレスの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
- 2.4
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 5.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
近鉄エクスプレスの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 夏季職業体験ワーク
インターンの課題・テーマ
職業体験ワーク / 各部署の仕事体験ワーク
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 品川、大阪
- 参加人数:
- 学生20〜29人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン フォワーダー営業体験ワーク
インターンの課題・テーマ
営業・CS体験ワーク / 実務体験形式
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生15〜20人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
近鉄エクスプレスの インターン参加後の就職への影響
参加前
海運、国際物流を志望していた。志望企業は海運業であれば日本郵船、商船三井、川崎汽船。国際物流であれば西日本鉄道、郵船ロジスティクス、近鉄エクスプレスを志望していた。これらに共通するのは、資源に乏しい日本での生活を物流から支えることができる点だ。インターンでのワークを通して、実際の業務に近い内容を体験することができた。よりこの業界への志望度は高くなった。
参加後
インターン前の企業イベントからマンパワーに注力している企業だと感じた。インターン後でも、その感じたことは変わらなかった。ロジスティクスのシステムの変革よりも社員個人の裁量でカバーすることは、他社と比べると非効率ではないかと感じた。そのため、インターンを受けた後、本選考でのエントリーを見送った。企業を知る良い機会になった。
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近鉄エクスプレスの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
近鉄エクスプレスの インターンの選考対策
インターンES
国際物流業界・仕事理解ワーク
貴社の事業や業務への理解を深め、働くイメージを明確にしたいと思い志望しました。私は「当たり前を支える仕事」を就職活動の軸としており、人々の生活を直接支えることができるインフラ業界で活躍したいと考えています。この軸が形成されたのは、吹奏楽団の演奏会運営を通じて、当たり前に演奏会を開催することの難しさと、それを支えられた事に対するやりがいを強く感じたことがきっかけです。特に、人とモノ、モノとモノ、人と人を繋ぐという、国民の暮らしや経済にとって必要不可欠な物流業に興味を持ちました。中でも貴社は、世界中に豊富なネットワークを持ち、国を超えてお客様の貨物を輸送することで「世界経済の当たり前」を支えており、フォワーダー業の中でも確固たる地位を築いている点に魅力を感じました。インターンシップで学びたいことは2点あります。第一に、グループワークを通じて、フォワーダーならではの幅の広い顧客ニーズへの対応を経験することで、貴社が行っている価値提供を体感したいです。第二に、社員の方々との交流を通して、国際物流業のやりがいと共に、活躍するために必要な適性を理解し、自分がどのように活躍できるかを考えたいです。
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国際物流業界・仕事理解ワーク
物流を通じて持続可能な社会の実現を目指す貴社への理解を深めたく、インターンシップへの参加を希望します。私は学生団体でRPAを用いて、データの転記など事務作業を自動化する事でメンバーの仕事時間の削減し、感謝の声を頂いた経験があります。この時、他者に貢献する際にやりがいを感じました。そのため、ロジスティクスを通して新たな価値と最良の環境を創造し、グローバル社会の発展に貢献する貴社に興味を持ちました。志を同じくする一人ひとりの力を結集させたチームが最善の方法を提供するべく、人と人、ビジネスとビジネスの間に道を築くことはお客様に幸せを運ぶと同時に顧客や社会を支える事であり、誇りを持ち仕事に取り組めるのではないかと考えました。中でも、非連続な成長を遂げるべく、貴社が取り組む様々な経営基盤のイノベーションが業務にもたらす効果を学びたいです。私自身、RPAに触れた経験からITの有用性を確信しており、R&D、人材、ブランド戦略やガバナンス改革を行い、お客様が抱える課題解決を目指し続ける貴社のインターンシップを通して、貴社への理解を深めると共に自身に足りない能力を認識し、今後の成長に繋げたいです。
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インターン面接
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近鉄エクスプレスの インターン体験記をステップから探す
近鉄エクスプレスの 選考対策
近鉄エクスプレスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | キンテツエクスプレス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 72億1600万円 |
| 従業員数 | 1,238人 |
| 売上高 | 1407億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中 哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 631万8000円 |
| 電話番号 | 03-6863-6440 |
| URL | https://www.kwe.com/jp/ |