バリューアップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給与、評価について期待できる企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会等の経費は、天引きで勝手に徴収されます。

基...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性女性、ジェンダーに関係なく実力がある人が評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性社員ばかりなので女性の社員が少...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業があり、定時に帰宅できることはほぼありません。また休日出勤も多々あり、帰宅途中に他店舗に出向いてから帰...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側でなにかキャリアアップになるような制度を用意はありません。続きを読む(全54文字)

【良い点】
新しい新規事業のスタートアップから携われるということで比較的自由に自分なりのやり方で営業を行えることができたとおもいます。また今までにない新し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しいことに次から次へとチャレンジすることができて経験を積むにはいい環境だと思います。また何から何までお客様のお茶出し、電話対応、配送準備、宅...続きを読む(全200文字)

【良い点】
環境が合う方にはいいのかもしれませんが、私には過剰労働企業にしか見えないし、感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランのア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人数の割にスペースが広かったです。なので、机は使い放題でした。セキュリティに関しても大企業並みにしていましたが、いみはあるのでしょうか。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
土日は比較的しっかり休めていたと思います。ただし、コールセンターのスタッフに欠員が出た場合などは、社員が穴埋めに入ることが多く、そのときは盆や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって良いことは給与が増えることだけ。ただし、増えただけの給与以上に、仕事の責任と業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職時は多少の引き留めはあったものの、すんなりやめられた印象。なので全然問題なく退職できてよかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
よく考えるよう話し合いをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると説得される、退職するのであれば次決めてから辞...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくが、その後任が来ないことがある。そのため、一人当たりの業務量が増えていっている。ずっとこの会...続きを読む(全92文字)

【良い点】
家庭の事情で、実家に帰ることになり退職した。
問題もなく、送別会をして頂きスムーズな退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けました。私の教育係だった方がパワハラを受け、長期休養に入り、次のターゲットが私になりました。
退職者...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界という点もあるのか、激しい叱責を浴びるような環境もあり得る。そこに耐え切れる人は残れると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生や働き方の改革などはされている点はすごく良い。体育会系の営業がうまくできる方には最高の環境がそろっていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職するときに、「うちが退職手続きをとらなかったら君は向こうの会社にいくことができないという手を取ることもできるよ」と脅された。録音しておけば...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時代は長時間残業が当たり前だった。夏休みシーズンの8月と引っ越しシーズンの3月が繁忙期で、日付が変わる...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
①人事の意図が分からない異動が周囲でも多く感じ、いつか同じような異動になるのが怖くなり転職活動を始め...続きを読む(全357文字)