バリューアップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給与、評価について期待できる企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会等の経費は、天引きで勝手に徴収されます。

...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性女性、ジェンダーに関係なく実力がある人が評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性社員ばかりなので女性の社員が...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業があり、定時に帰宅できることはほぼありません。また休日出勤も多々あり、帰宅途中に他店舗に出向いてから...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側でなにかキャリアアップになるような制度を用意はありません。続きを読む(全54文字)

【良い点】
新しい新規事業のスタートアップから携われるということで比較的自由に自分なりのやり方で営業を行えることができたとおもいます。また今までにない新...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しいことに次から次へとチャレンジすることができて経験を積むにはいい環境だと思います。また何から何までお客様のお茶出し、電話対応、配送準備、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
環境が合う方にはいいのかもしれませんが、私には過剰労働企業にしか見えないし、感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人数の割にスペースが広かったです。なので、机は使い放題でした。セキュリティに関しても大企業並みにしていましたが、いみはあるのでしょうか。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
土日は比較的しっかり休めていたと思います。ただし、コールセンターのスタッフに欠員が出た場合などは、社員が穴埋めに入ることが多く、そのときは盆...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって良いことは給与が増えることだけ。ただし、増えただけの給与以上に、仕事の責任と...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多いイメージはあるが
逆にすごく態度が冷たい人もいましたね。
入社したてで最初から完璧にできる人など一...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与や待遇にネガティブ要素がないため、退職に迷いが生じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は原則全国転勤が発生するため、転勤...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・昭和の考え・女性軽視・在宅やフレックス制度なし・風通しが悪い。
退職者が多いが、上層部は特に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働いてる人は性格いい人が多い
顔がかわいい人綺麗な人多い
他店より振袖や小物かわいい
お客様としてならおすすめできる
アルバムかわいい
写真...続きを読む(全631文字)

【良い点】
オフィスワークの初めとして電話受電、PC入力を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことをこなすだけなので、オフィス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
辞める際、人事部の方から面談で、何が良くなったかの質問を受けた。
改善させて行く意欲は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
チームで現場に配属できる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES2次請案件が多い。上流工程の要件定義フェーズから参画...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式場ということもあり、なかなか拘束時間が長いところがあります。
婚礼や宴会があるときは仕方がないと思いますが...続きを読む(全451文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さが気になる。定年退職をした社員を聞いた事がない。
本社異動や役職付きになりなるともっと高くなる。
取...続きを読む(全108文字)