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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリューアップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューアップ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にバリューアップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリューアップの 社員・元社員による会社の評価

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バリューアップの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

バリューアップの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、などの社会保険加入等、最低限のものだけ。給...続きを読む(全188文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度で特にいいところはありません。常に社員を拘束するような体質
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の社内体質が異常に感じた。
み...続きを読む(全199文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生年金、健康保険など最低限のものは当然備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険以外の福利厚生は何もない。社内の研修制...続きを読む(全195文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バリューアップの 他のカテゴリの口コミ

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、評価について期待できる企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会等の経費は、天引きで勝手に徴収されます。

基...続きを読む(全191文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性、ジェンダーに関係なく実力がある人が評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性社員ばかりなので女性の社員が少...続きを読む(全100文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業があり、定時に帰宅できることはほぼありません。また休日出勤も多々あり、帰宅途中に他店舗に出向いてから帰...続きを読む(全89文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側でなにかキャリアアップになるような制度を用意はありません。続きを読む(全54文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい新規事業のスタートアップから携われるということで比較的自由に自分なりのやり方で営業を行えることができたとおもいます。また今までにない新し...続きを読む(全190文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに次から次へとチャレンジすることができて経験を積むにはいい環境だと思います。また何から何までお客様のお茶出し、電話対応、配送準備、宅...続きを読む(全200文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き止められることもなく去る者は追わずの感じで辞めるときは比較的スムーズに辞めることができました。だいたい1ヶ月ほどを目安に退職準備をすす...続きを読む(全194文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境が合う方にはいいのかもしれませんが、私には過剰労働企業にしか見えないし、感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランのア...続きを読む(全181文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはなかったですが、アルバイトの人達は、良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと理由をつけては給料を減ら...続きを読む(全190文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
DTPオペレーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。あまりに無茶な計画を立てられ、その計画に伴って業績連動で給与が下がり、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

サービス(賃貸業)の福利厚生、社内制度の口コミ

早川商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍してた頃は、毎年クリスマスケーキが配られたりインフルエンザワクチン接種があったりと福利厚生はしっかりしていた印象です。今も続いてるかは...続きを読む(全130文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇を取得すると5万円支給される。カフェテリアポイントがあり、ジムの会費やレンタカー利用などに充てられる。保養所がある。続きを読む(全72文字)

高見株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は条件を満たした場合のみ、地域によるが1万〜1.2万出る。
3年以上勤務したら一度退社してもまた戻ってこられるウェルカムバック制度があ...続きを読む(全196文字)

サコス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度や健康増進手当など、中小企業にしては良い方だと思う。
また年末に社員の家族にお米を送るサービスなどもあり親も喜んでいた。続きを読む(全70文字)

西武通信株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料から1,000円天引きしますと入社時に言われ、は?となりました。
どうやら社員が結婚したり子供が生まれた時など...続きを読む(全117文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有休が12日以上というところは他の企業に比べ少ないが、旅行の宿や社宅を安く借りれる。続きを読む(全42文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

住宅手当のほかにも、昼食費補助金制度があり、福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全36文字)

高見株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は育休産休に関してはしっかりと取れる
女性にとっては凄くいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり、業績も下が...続きを読む(全106文字)

株式会社アクトワンヤマイチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。非喫煙者手当で5000円つくのは面白い試み。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニングなどあるが使...続きを読む(全90文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社宅の補助率が高い。年収が高いことも相まって、可処分所得が高い点が魅力。続きを読む(全36文字)

バリューアップの 会社情報

基本データ
会社名 バリューアップ株式会社
フリガナ バリューアップ
設立日 2000年3月
資本金 500万円
従業員数 18人
決算月 10月
代表者 堤正人
本社所在地 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町5丁目61番1号
電話番号 045-226-0922
URL https://www.itssoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1882760

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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