バリューアップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与、評価について期待できる企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会等の経費は、天引きで勝手に徴収されます。

基...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業があり、定時に帰宅できることはほぼありません。また休日出勤も多々あり、帰宅途中に他店舗に出向いてから帰...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側でなにかキャリアアップになるような制度を用意はありません。続きを読む(全54文字)

【良い点】
新しい新規事業のスタートアップから携われるということで比較的自由に自分なりのやり方で営業を行えることができたとおもいます。また今までにない新し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しいことに次から次へとチャレンジすることができて経験を積むにはいい環境だと思います。また何から何までお客様のお茶出し、電話対応、配送準備、宅...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく去る者は追わずの感じで辞めるときは比較的スムーズに辞めることができました。だいたい1ヶ月ほどを目安に退職準備をすす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
環境が合う方にはいいのかもしれませんが、私には過剰労働企業にしか見えないし、感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランのア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良いところはなかったですが、アルバイトの人達は、良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと理由をつけては給料を減ら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とくにありません。あまりに無茶な計画を立てられ、その計画に伴って業績連動で給与が下がり、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
土日は比較的しっかり休めていたと思います。ただし、コールセンターのスタッフに欠員が出た場合などは、社員が穴埋めに入ることが多く、そのときは盆や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新卒入社での女性の割合がどっと増えました。
なので歴が上の方は男性が多く、若手は男...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからと言って特に働きにくいなどはないと思います。なので女性だから優しくされることもないので、完全に平等といったイメージです。続きを読む(全71文字)