回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性、ジェンダーに関係なく実力がある人が評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性社員ばかりなので女性の社員が...続きを読む(全100文字)
バリューアップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューアップ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にバリューアップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性女性、ジェンダーに関係なく実力がある人が評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性社員ばかりなので女性の社員が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時のコールセンターは女性のみの部署になりましたが、コニュにケーションが取れており業務のやりにくさはなかったかと思います。また、マニュアル等...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コールセンターはとても働きやすそう。アルバイト通しでおしゃべしてても問題ない。社員はなぜかできない雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与、評価について期待できる企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会等の経費は、天引きで勝手に徴収されます。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業があり、定時に帰宅できることはほぼありません。また休日出勤も多々あり、帰宅途中に他店舗に出向いてから...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側でなにかキャリアアップになるような制度を用意はありません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新しい新規事業のスタートアップから携われるということで比較的自由に自分なりのやり方で営業を行えることができたとおもいます。また今までにない新...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しいことに次から次へとチャレンジすることができて経験を積むにはいい環境だと思います。また何から何までお客様のお茶出し、電話対応、配送準備、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなく去る者は追わずの感じで辞めるときは比較的スムーズに辞めることができました。だいたい1ヶ月ほどを目安に退職準備をす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
環境が合う方にはいいのかもしれませんが、私には過剰労働企業にしか見えないし、感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良いところはなかったですが、アルバイトの人達は、良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと理由をつけては給料を減...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくにありません。あまりに無茶な計画を立てられ、その計画に伴って業績連動で給与が下がり、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日は比較的しっかり休めていたと思います。ただし、コールセンターのスタッフに欠員が出た場合などは、社員が穴埋めに入ることが多く、そのときは盆...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でやっと育休・産休制度を利用できるようになったが、戻り口がない。
女性は結婚したら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別が理由で何か差別されたり活躍していけないという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない印象。
自分が経験してきた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社としても女性のキャリア形成については強く取り組んでおり、女性の間管理職の方もいらっしゃいますし、各種休暇においても取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の活躍を応援する雰囲気がある。営業を希望すれば重宝されると思う。
リモート勤務などもできる為、子供がいる女性にもいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職採用がほとんどであるが男社会の会社の為、気が強い方ではないと続かないように思う。強い女性が勝つ印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結婚祝い金、出産祝い金が出る。
男性の育休も取得実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園のお迎えには確実に間に合いません。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性従業員の活躍を支援する「えるぼし認定」を取得しているだけあって、制度が非常に整っています。
産休や育休の取得率は100%で、復職後も時短...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時が17時までのため、時間が多く取れて休みの日は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関係の現場からの電話の質が悪く、罵詈...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから子供を産もうと思っている女性は入社しない方がいい。子供を産んでから復帰する気のない人はいいが、復帰して長...続きを読む(全347文字)
| 会社名 | バリューアップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バリューアップ |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 堤正人 |
| 本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町5丁目61番1号 |
| 電話番号 | 045-226-0922 |
| URL | https://www.itssoken.co.jp/ |
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