バリューアップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与、評価について期待できる企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会等の経費は、天引きで勝手に徴収されます。

...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業があり、定時に帰宅できることはほぼありません。また休日出勤も多々あり、帰宅途中に他店舗に出向いてから...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側でなにかキャリアアップになるような制度を用意はありません。続きを読む(全54文字)

【良い点】
新しい新規事業のスタートアップから携われるということで比較的自由に自分なりのやり方で営業を行えることができたとおもいます。また今までにない新...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しいことに次から次へとチャレンジすることができて経験を積むにはいい環境だと思います。また何から何までお客様のお茶出し、電話対応、配送準備、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく去る者は追わずの感じで辞めるときは比較的スムーズに辞めることができました。だいたい1ヶ月ほどを目安に退職準備をす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
環境が合う方にはいいのかもしれませんが、私には過剰労働企業にしか見えないし、感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良いところはなかったですが、アルバイトの人達は、良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと理由をつけては給料を減...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とくにありません。あまりに無茶な計画を立てられ、その計画に伴って業績連動で給与が下がり、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
土日は比較的しっかり休めていたと思います。ただし、コールセンターのスタッフに欠員が出た場合などは、社員が穴埋めに入ることが多く、そのときは盆...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みに上司が寄り添ってくれると思わない方がいい。
同僚に女性が居る場合は多少マシだろうが、上司か理解を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについて、
特筆して良いと感じられる点は、私の在籍していた環境ではあまり見受けられませんでした
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の関係値を築く上での難しさなどが見える時がある。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
現場の人間は比較的フランクで女性は少ないが人間関係は問題ないと思う。
最近は産休、育休もとりやすくなった印象がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
妊娠・育児休暇があるので、結婚しても働きやすいと思います。
復帰後も時間短縮すること可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の性質上、ほぼ女性でした。役職についている女性社員の方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性同士のいざこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店長次第ではあるが、働きやすい環境は整っているのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやめて行った代替人を埋め...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く、力仕事もあまりないため、女性には働きやすい環境でした。主婦の方や学生が多く在籍しており、男女比も偏りがあまりありませんでした。女...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休は必ず希望すれば取得できます。
復職後も上司がフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの上司のフォロ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は男性社会。今は違うのかもしれないが、いずれ結婚退職するのもという古い概念があるの...続きを読む(全96文字)