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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリューアップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューアップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にバリューアップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリューアップの 社員・元社員による会社の評価

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入社後のギャップ
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退職理由
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バリューアップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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バリューアップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都合の悪い投稿はすべて削除依頼を出していて
元社員の投稿(本当の事)はすべて消されています。
3年以上働いている社員はいません(すまん、一人いた)
ど...続きを読む(全187文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の事業展開について、可能性はあるが、従業員の扱いに問題(就業時間、コミニュケーション不足)があるので、会社拡大に限界が見えており、何か一つ勝負できる突...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バリューアップの 他のカテゴリの口コミ

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、評価について期待できる企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会等の経費は、天引きで勝手に徴収されます。

基...続きを読む(全191文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性、ジェンダーに関係なく実力がある人が評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性社員ばかりなので女性の社員が少...続きを読む(全100文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業があり、定時に帰宅できることはほぼありません。また休日出勤も多々あり、帰宅途中に他店舗に出向いてから帰...続きを読む(全89文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側でなにかキャリアアップになるような制度を用意はありません。続きを読む(全54文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい新規事業のスタートアップから携われるということで比較的自由に自分なりのやり方で営業を行えることができたとおもいます。また今までにない新し...続きを読む(全190文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに次から次へとチャレンジすることができて経験を積むにはいい環境だと思います。また何から何までお客様のお茶出し、電話対応、配送準備、宅...続きを読む(全200文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き止められることもなく去る者は追わずの感じで辞めるときは比較的スムーズに辞めることができました。だいたい1ヶ月ほどを目安に退職準備をすす...続きを読む(全194文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境が合う方にはいいのかもしれませんが、私には過剰労働企業にしか見えないし、感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランのア...続きを読む(全181文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはなかったですが、アルバイトの人達は、良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと理由をつけては給料を減ら...続きを読む(全190文字)

バリューアップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
DTPオペレーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。あまりに無茶な計画を立てられ、その計画に伴って業績連動で給与が下がり、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

アウデオSAD株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長候補が追いついてはいませんが、それでも新店舗が全国次々と出店計画あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため、常に各店舗の正...続きを読む(全88文字)

太陽建機レンタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタル業の中では大きい会社などでこれからもっと成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしている女性に対して理...続きを読む(全118文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産、航空機に進出しており今後リース業界が縮小しても大丈夫なように多角化されている。各分野ごとに成長余地はあるためリース会社ではなく事業会社...続きを読む(全178文字)

株式会社東リースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社から役職付きで人事を引き抜くのは良くも悪くも
他社の考えややり方を積極的に採用、実行しているので会社的にはどんどん成長していくかんじはある...続きを読む(全330文字)

株式会社エルビーネクストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商品の質は悪くはありませんが、競合商品は山ほどあるのも確かです。商品力だけではなかなか契約を取るのは難し...続きを読む(全258文字)

株式会社インフォゲートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネス事業はこれからも増えると思う競合他社も少なく、独占して行ける可能性がある。ただ慢性人手不足を解消しないと繁忙期をとても乗り切れない...続きを読む(全188文字)

株式会社日本ドライの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例え一事業が不調に陥ろうともすぐにその他の事業に進出して社の経営を軌道にのせていけるような機動力と行動力があるように感じられた。
当たり前のこ...続きを読む(全172文字)

日本カルミック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トイレ関係のため、なくなる事がないため、この先も安定している。
近未来的なトイレなどができない限りなくならないと思う。
業界トップシェアという...続きを読む(全84文字)

野口株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからは高齢化社会になるのでこの福祉用具の普及は止まらないと思うし安定はし続けるだろう。がやることは変わらないので飽きてくるところがあるかも...続きを読む(全196文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リース事業のみならず、多角的に投資事業含め展開しているのは今後を見据えて良いことと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース事...続きを読む(全137文字)

バリューアップの 会社情報

基本データ
会社名 バリューアップ株式会社
フリガナ バリューアップ
設立日 2000年3月
資本金 500万円
従業員数 18人
決算月 10月
代表者 堤正人
本社所在地 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町5丁目61番1号
電話番号 045-226-0922
URL https://www.itssoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1882760

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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