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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列の会社。特に事務は通年やることがほぼ変わらないため勤続年数に応じて上がる形になる。ノルマなども無いため普通に過ごしていれば在...続きを読む(全171文字)
三協フロンテア株式会社
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【良い点】
基本的に年功序列の会社。特に事務は通年やることがほぼ変わらないため勤続年数に応じて上がる形になる。ノルマなども無いため普通に過ごしていれば在...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社で扱っている製品がとても魅力的なことがあり、その製品を有効的に用いるためのシステムを開発しているときにはとてもやりがいを感じました。また...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業のコントロールが利きやすいという意味では、ワークライフバランスは良く過ごすことが出来ました。また、休みも取りやすいです...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働きやすさは100点、キャリアとしては0点
人によって良し悪し異なるが、前者が大事な人にとってはとてもいい職場
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務でもそれなりにもらえる
基本給よりはボーナスで年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明、基本的に年功序列で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
総合職は、一部の資格取得手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなり属人的で現場任せであるため、教わる人により出来が変わる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プロダクトはとても魅力的なものであるため、伸びているし売り上げも安定的。復興支援やオリンピックなどにも携われる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない、給料の天井が見えているため
そこに不満を持たなければずっと働きやすい会社である続きを読む(全73文字)
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【良い点】
つぶれることはないし需要は続くと思う
海外への展開もすでにあるが、もっと伸びていくと思う
競合という競合はなく独壇場続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給も取りやすく残業もほとんどない
仕事に慣れてしまえばとてもらく
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏る
子持ちには...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社は残業時間にうるさいので曜日ごとに決まった時間までしか残業はできない。仕事が終わってなくても帰らされるので業務はたまっていく一方でもある...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いわゆるバリバリのキャリアウーマン的なものを目指すのであればあまりお勧めはできない。
はっきりそう言われているわけではないが女性社員は「華」...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
体系的な教育制度などは現状は存在せず、現場任せとなっている。
新人の研修も1ヶ月ほどで早く現場に出されるので、実戦で経験を積むという観点では...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務先によっては借り上げ社宅を用意してくれます。職場の近くに安く住むことができるのですごい助かっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特別なものは無く普通の福利厚生。
本社で勤務する場合は食堂がついており、美味しい食事を無料で利用することができる。それ以外の現場に対しては食...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を調整して取りたい日に有給を取ることは可能。ただ残業が前提の仕事量である。職種によっては残業の多さに加え、休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
唯一無二の商材を扱っており、必要なお客様に対してはとことん刺さる。
震災時の仮設住宅としても利用されているため、社会に対して貢献していると感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
建物を動かせるという新しい視点からビジネスを行っており、その点に面白さを感じたため。有事の際に必ず使われため、世の中に必要とされていると実感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社食を無料で食べることができる。お昼代がかからないため、非常に助かる制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性はワークライフバランス良く働いている人が多く感じる。産休育休をとっている人も多い。優しい人が多く、女性特有の働き辛さもない。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ユニットハウスと言う製品に魅力を感じ、入社した。仮設宿舎など、自然災害の際などに人々の生活を支える方ができる点に惹かれた。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員に優しい方が多く、質問等もしやすいため、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、若いうち...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給や賞与はそれなりにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりしっかりしていないと感じる。半期に一度業績...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地のアクセスが悪い。標準化が進んでいない部分が多く、ルールが曖昧なまま業務を進めていることがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャリアチェンジやスキルUPをしたいため。正直、退職は少し悲しい気持ちではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど、流...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウフロンテア |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 15億4545万円 |
| 従業員数 | 1,192人 |
| 売上高 | 560億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長妻 貴嗣 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 04-7133-6666 |
| URL | https://www.sankyofrontier.com/ |
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