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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやい環境(営業部門)で、ベネフィット・ワンも利用可能
退職金は中小企業にしてはまあまあもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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三協フロンテア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給はとりやい環境(営業部門)で、ベネフィット・ワンも利用可能
退職金は中小企業にしてはまあまあもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当に家族手当、通勤手当、資格手当、食事手当、確定拠出などなど手当の額は上場しているだけあってかな...続きを読む(全122文字)
完全週休二日ではなく、土曜日に出勤することもあります。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
特別なものは無く普通の福利厚生。
本社で勤務する場合は食堂がついており、美味しい食事を無料で利用することができる。それ以外の現場に対しては食...続きを読む(全111文字)
転勤があるのは良いが、大通り沿いの営業所が多いため、駅近などの転勤先は無さそう。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社食を無料で食べることができる。お昼代がかからないため、非常に助かる制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフ...続きを読む(全90文字)
社員寮が完備されている他、自社保有の保養施設を使用することができ、その利用者が多いとの話がありました続きを読む(全50文字)
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【良い点】
独身寮が1万円で利用できる。柏・流山市に住めるため利便性は高い。
結婚後も2万5千の住宅補助が出るため、ありがたい制度。
ベネフィットステー...続きを読む(全87文字)
社宅は家賃1万円ほどで住めるらしいが、距離など条件があるらしい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
7年目まで独身寮に住めるので貯金はしやすい。(部屋には期待しない方がいい)
大手企業と同じように最低限のものは揃ってると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生の内容については、他の一般企業と同等だと思います。この点に関する不満は特に感じませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしていると思います。
企業型確定拠出年金がある企業と無い企業がある中で少額ながらもそれがあるのはいい点だと思います。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
は 定期代はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸済みだと月1万しか補助ない、持ち家でも3万くらいだった気がする。一人暮ら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほどほどだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症は有給消化です。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。正社員でなく、パートなので、もう1人のパートと話し合ってシフトを決められるのは結構楽です。あまり利用はしてません...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるため、宿泊や施設への入場券などがやすく手に入る。宿泊に関しては、一人当たり3000円も安くなるため、これは非...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格については、補助がでるため、資格取得を希望している人にとってはありがたいと感じる。また、クラブ活動等も、新しくつくることもでき、活動費用...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
土日祝日が休み
手当は確りしている
お昼は会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で自分のメールなどがないと書類関...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社宅制度があるため家賃は会社負担で住めます。光熱費は実費です。
他の地域は知りませんが、基本的には会社が探してくる最近問題になっているアパー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は入社と同時に10日間付与されるので、入社後すぐに病欠してしまっても減給にはならずにすみます。
食事に関しては、本社勤務の場合、食堂を1...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一般的な上場企業程度に充実しています。
社内の制度もたくさんあり、特に教育・研修制度に近年力を入れています。ただ、制度だけ先行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当は固いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署によって激しく違います。
早く上がっても自分の仕事が溜...続きを読む(全142文字)
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本社には食堂があり、毎日日替わりでメニューが変わります。お昼の時間がきまっているので、基本的に本社の全員が一度に同じ時間に食堂に集まるため、食堂には毎回...続きを読む(全155文字)
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社員旅行でグアムに行くことができ、素晴らしい経験をさせてもらえる。旅行の一環で駅伝大会に参加することで、部署間をこえて社員の仲が深まり、今後の仕事にもプ...続きを読む(全171文字)
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営業が有給使いづらいのはどこも同じですよね。ただ、
ちゃんとした理由、冠婚葬祭などであればもちろん使えます。労働時間も営業所、担当顧客、自分の仕事効率...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり業界大手であり、おしゃれな製品も増えていますので成長性、将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方であれば給与は他と比べ全然良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。ただし職種によっては格差があると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
身内に不幸があった際や体調不良の際は応援をいただき休むことはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化する業務もかなりあるので職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会と共に女性に対して働きやすい職場に変わってきていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職してくる人はあまり聞いたこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の関わった製品を街で見かけるたびにモチベーションは高めることはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々をみていると上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2022.2023年頃に営業部(一部ですが)による不正会計が発覚したことがきっかけ。実は何年も前から続いていたよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の会社。特に事務は通年やることがほぼ変わらないため勤続年数に応じて上がる形になる。ノルマなども無いため普通に過ごしていれば在...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業のコントロールが利きやすいという意味では、ワークライフバランスは良く過ごすことが出来ました。また、休みも取りやすいです...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社で扱っている製品がとても魅力的なことがあり、その製品を有効的に用いるためのシステムを開発しているときにはとてもやりがいを感じました。また...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
住宅補助や、営業であれば昼食手当てなどもあり、普通以上の待遇。
特に転勤者については手厚い金銭的支援が受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚い方。社会保険の完備はもちろん、家族手当の支給があるのは扶養家族を持つ身として非常に助かっている。
具体的には配偶者に1...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
レンタカー社員割引・退職金制度・各種社会保険・健康保険組合など、大手グループならではの基本的な福利厚生が整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
NTTグループと同等水準で、一般的には充実している部類(ただし、カフェテリアプランなど活用できるかは本人のライフプラン次第)。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アルバイトでも年1くらいで健康診断が受けられます。面倒な方もいるかもしれませんが。大阪トヨペットグループの健康保険に入れます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近は完全週休2日制になったので、ずいぶん働きやすくなったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の携帯電話、今...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当あり。
退職金制度あり。
会社としてあるホテルの会員となっているため、5,000円程度で泊まることできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
各種社会保険や確定拠出年金制度、育児支援など、大手グループならではの福利厚生は一通り整っています。基本的な制度面で不安を感じることはありませ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業なし
普段のが給料が低いので副業はありした方がいいとおもいます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この頃は従業員が10人いないくらいだったと思いますが、社会保険は未加入でした。社会保険に加入できませんかと言った...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウフロンテア |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 15億4545万円 |
| 従業員数 | 1,192人 |
| 売上高 | 560億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長妻 貴嗣 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 04-7133-6666 |
| URL | https://www.sankyofrontier.com/ |
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