サントリービバレッジサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
新卒入社でしたが、基本的な研修は現場でのOJTになります。
1ヶ月間ほどで引き継ぎを行い、そのまま独り立ちです。新卒の為、程よくして社会人研...会員登録して続きを読む(全209文字)

【良い点】
業務得られるスキルはこれと言ってないが、一応営業なのでコミュニケーション仕方やマナーは一通り学べる。また、一日中運転するので一人前の運転スキ...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の教育は普通です。
とくにかもなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
かもなく不可もなく会員登録して続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業を担当して10年勤務しそれなりの成績をあげました。ですが、さらにスキルアップを目指し、お客様のニーズに応えるべく商品開発部門で頑張ってみ...会員登録して続きを読む(全250文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一番初めに研修ありましたが、ゴリゴリの体育会系で声が小さいだの言われた。その後もランクが上...会員登録して続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自動販売機に商品の投入をするのが基本の仕事のため、営業などのスキルは身につかないと考えた方がいい。
企業...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。サントリーグループであるはずなのに研修や教育は特にありません。
先輩に同行して学ぶというだけ。
先輩は基本的にいい人ばかりだけだっ...会員登録して続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社後、2年目、3年目などこまめに研修があり、同期と交流する機会が多い。メンター制度があり、新卒にはかなり丁寧に教えてくれる。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒は１週間に渡る新入社員研修からスタートして１年目はフォローアップ研修、その後も資格が上がるのに応じて、段階的に研修の機会が設けられていま...会員登録して続きを読む(全175文字)

【良い点】
各支店で入社してきた社員に対してレベルに応じてOJTを通してスキルアップを図っていきます。新卒社員に対しては教育の年間スケジュールがあるので...会員登録して続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に新卒中途問わずセールスとして入れば1〜3ヶ月は教育担当が付きいろいろ教えてくれるのでやりやすい。
セールスから開発、内務などは幅広く...会員登録して続きを読む(全193文字)

【良い点】
全国から選ばれた選りすぐりの優秀セールスの成功事例などのコンテストがあり、全国のセールスとの交流や競い合うことができます。この点は同業の他社...会員登録して続きを読む(全157文字)

【良い点】
自動販売機を補充することがメインのルートセールスから、ルートマネージャー、新規設置の開発営業、内務・倉庫管理から支店長もしくは開発課長、本部...会員登録して続きを読む(全371文字)

【良い点】
各種研修は完備しています。特に若手には、退職抑止のためにさまざまに対応していると思います。サントリーグループ独自の任意の研修もあります（部署...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点はほとんどない。強いて言うなら忍耐がつく。我慢強くなるくらい。あとは特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男は自動販...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手企業なので、本社での研修や支所での交流などもあります。普段一緒に働くことのない方達や県外の方とも交流できてよい機会となりました。もちろん...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修・応募型研修などは内容の善し悪しあるが充実している。
従業員同士仲良いので助け合いあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人...会員登録して続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップはルートセールスの頃はいかに効率よく、ひいては手抜きをしてでも効率よく見せた方が上からのウケはかなり良いです。
言い方を変えると...会員登録して続きを読む(全680文字)

【良い点】
最初は同乗業務からスタートして一ヶ月、二ヶ月したら独り立ちするのでわからないままに独り立ちすることがないので安心して働けた。マネージャーもし...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点については特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昔から体育会系の会社で社内営業が必要な会社だと思います。...会員登録して続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼありません。ジュースをただひたすら自動販売機の中に入れていくのみです。また基本的に一人での作業...会員登録して続きを読む(全139文字)

スキルアップ、キャリア開発望めまません。
なぜなら、仕事は自動販売機へのジュースの補充と、そこへ向かうための2トン、3トントラック運転のみだからです。...会員登録して続きを読む(全175文字)

研修期間は新卒で入社すれば十分にありますが中途入社の場合人がいないためすぐルートに回される。この仕事は研修で覚えるよりか、現場に出て先輩に聞きながらやる...会員登録して続きを読む(全209文字)

自動販売機がメインの仕事になるため自動販売機意外でのスキルを身につけるには個人で努力するしかありません。ですが年2回ほどグループ会社での応募方研修があり...会員登録して続きを読む(全161文字)

入社後、泊まりで3t車の運転研修・座学・実務等の研修がありました。
同期の仲間と多くの時間を過ごすことが出来て、とてもいい時間だったと思う。
その後...会員登録して続きを読む(全157文字)