サントリービバレッジサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
人はとてもいい人が多いです。2支店経験してますが、どちらもいい人たちばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務量に対...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にないです。AIによって決められた配送先に行き、補充、切替をする仕事です。これといったスキルも身につきません。ルーティンワークが好きな方、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ネームバリューで入社しました。中身は自動販売機に補充する、クレーム対応など単純作業が多いです。ルーティーンワークが得意な方は向いてると思いま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自動販売機の補充が主になるので、合ってる人には合ってると思う。1人で黙々とやりたい方はいいと思う。
自動販売機の補充といっても、何を入れたら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プライベートは期待しないほうがよい。試用期間の時のみしっかり休めたが試用期間が終わってからはほぼ休みはなかった。週1度休めたら良い方だった。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
それぞれの課にすごくいい人が数名いてその方達がすごく優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日休みを返上して始発終電だっ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
担当1人に1エリアの考えだった為既存先のお客様と信頼関係が築ける事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい、評...続きを読む(全156文字)

【良い点】
支店ごとでボーナス評価が決まる為、個人で売上が良くても支店売上が悪いと自ずと高い評価は受けれなかった印象。と
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事しなくてもしても値段はさほど変わりません。なので大変なエリアを任されても楽なエリアでも変わらないので楽な方がいいです。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
土日祝関係なく出るので、平日休みが取りやすいです。また、育児制度も最近では取得推奨が増えてきて取りやすくはなっています。平日にどこへ旅行へ行...続きを読む(全400文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あくまでレジのアルバイト程度なので、できなかったところでそう怒る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどの業務は、店舗...続きを読む(全239文字)