この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
埼玉を中心に隆盛を極めており、採用や異動も活発的である。
一つの店舗、部門内でも様々な人材との業務連携を行う機会が多く、その中で得られるも多い...続きを読む(全189文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
埼玉を中心に隆盛を極めており、採用や異動も活発的である。
一つの店舗、部門内でも様々な人材との業務連携を行う機会が多く、その中で得られるも多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトの方とかで様々な人と仲良くなれるのはいい点かなと思います。
若い方から自分よりも二回り歳が違う相手とも関わったりするので、そこは働い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事をやった分だけ評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごく多く仕事が常に有り余っている。人手が少なく、癖のある人も...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないかつ、シフト制ということもあってなかなか他の方と休みを合わせるのは難しいと思います。
また、連休でとる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトさん含めて色々な方がいらっしゃるので、女性の方でも働きにくいとかないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
埼玉県を中心に近隣の県にも事業拡大中というところで非常に勢いがあり、若手社員の活躍の場も多く、自身の頑張り次第で成長がいくらでも望める環境でし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
私が勤務して所属していた部署の上司は、仕事が好きで売上もよく、悩みも聞いてくれたりしたので、とても仕事がやりやすかった。接客や商品陳列、商品の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年一回上司との面接で仕事内容の確認面談が行われる。できたできなかったの様な方式。
頑張る人は報われるというのがなんとなくあるようで、若くても...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
やはり成長率が高いスーパーなので安心感は感じられる。今回は33期目の「増収増益」というブランドを毎年更新している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
鮮魚担当パート4年目
仕事内容はとても楽しい。私は色々な作業を任されやりがいはかなりある。
売り場のレイアウトを覚えたり、魚を加工するなどパー...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
埼玉でとても頑張っているスーパーです。埼玉県民で知らない人はいない、地域に密着しているスーパーです。会社が大きく、不況にも強い業種です。私がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場の主任や社員によって仕事の効率や内容ががらっとかわります、私が所属した店舗の部門の主任は経験豊富な方で仕事のストレスなどに気を使っており非...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規オープンに併せて入社しました
最初は研修センターからそして他の店舗で研修をしていざオープンでなかなかオープンの際は大変でしたが応援の社員の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社の前から福利厚生はいいと聞いておりましたがそのとおり
契約社員ではありますがボーナスも出ますし、残業代もしっかり出ます
有給休暇も半年後に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍時はワークライフバランスはそれほど重視されてなかったように思います。今はだいぶ改善されてきてるようです。シ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界の中ではいいほうだが、小売スパイラルという言葉もあるように、ここで得た仕事のノウハウが別業種で活きるのかと問うたら、必ずしもそうではない。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
小売業なので、お客様と接する機会は当然のことながら多いです。人とコミュニケーションを取るのが好きな人、ありがとうと言われるのが気持ちの良い人な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
常に売り場や部門の見回り、挨拶を徹底し場の士気を高めようとする姿勢を強く感じていた。また働いている社員一人一人とのコミュニケーションをしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内での人間関係が凄まじく悪かった。職務上の注意というレベルを明らかに逸脱したレベルの個人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客が多く入り、活気がある。やりがいを求めるならば良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が非常に悪く、常に職場には歪が生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育や研修はしっかりしてると思います。中途入社でもしっかりと一から教えてもらったり、一つの部署だけでなくローテーションで回らせてもらったりした...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客様に喜んで貰える所
売り場作りや商品展開を若いうちからやらせて貰える事。
自分の努力や売上の結果がお客様の喜びに直結する事。
経営やマネー...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何より拘束時間が圧倒的にながい。
そしてなによりサービス残業が圧倒的におおいとおもいます。軽く見積もっただけで15...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満を言っていたらキリがないので、単純に拘束時間の割にお給料が低いと思います。もう少し社員にボーナスやお給料面で数...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料が同年代の人と比べればましです。まぁ、基本給は低いので、残業がなければ普通の人よりももらえないですけども。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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