トヨタモビリティ中京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みは一般的な自動車業界だなと感じました。割とすぐにやめたので特に残業することもありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
目標に対する意識があり、その目標に向かって店舗全体でしっかり取り組むような姿勢があった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、不満のある社員さんもいました。
賞与は店舗毎のノルマによって変わり、配属場所によってかなり変わります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗により、環境に著しい差があり、働きやすい店舗と、働きにくい店舗があります。
業績がよくなっているので、新店舗が続々増え、働きやすい店舗は増...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗により、残業時間の幅が非常にあり、ほぼない店舗もあれば、何時間もある店舗もあります。
配属は近くの店舗になります。終業時間にのぞくと、工場...続きを読む(全172文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、営業と整備士の仲が良い店舗と悪い店舗があります。しかし、皆会社のためにがんばっています。結果が出ている店舗は忙しいですが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今まではカローラ店取り扱い車のみだったが、トヨタ車全車種取り扱うようになったので、業績がとても上がっています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新人研修に力をいれており、配属後も仕事がある程度力を発揮できます。社内研修も豊富でスキルアップしたい方は向いています。勉強して、毎日積み上げて...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は移転前の東区本社で入社後研修が一カ月ありました。
座学やや添付研修、トヨタ博物館などへもいった記憶があります...続きを読む(全420文字)

【良い点】
月曜が定休日なので確定で休みがある。GWや夏季休暇などは比較的長く1週間ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに陸運局などに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、初期の新人へのもののみ。それ以上の研修は、ほぼ無く。販売士資格取得など自主的...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
明確なキャリアアップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少しあるといい。２年次までは多くプログラムされていましたが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年、東京のほうでBMWジャパンによる研修が実施される。
営業も技術も参加が必須でした。
ある程度は生かされていると思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育体制を良くしようとはしている。役職が上がる際は、研修を受けて合格後、昇級。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多す...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)