トヨタモビリティ中京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
手取り13万笑
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業(30分)で、それを超過する時間には残業代は一切出ない
休日もほとんどの人...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が終わって帰るのは20時
翌日は7時半に出勤
自分で買った車をお客さんへの代車にしたり試乗車として使わ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は1ヶ月
本社で集合研修をしたり、店舗に入って雑用など
身になるようなものではないが、店舗配属後はい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用は積極的にしたくないと役員が言ってた
お客さんと人間関係のトラブルを起こしたり、社内...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家に帰りたくない人や残業が大好きな人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業ばかりで、用事があり定時に帰りたい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、役員が休暇の制度を整えているので働きやすいと言っていたが、退職までその制度が整備...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会が多く断れない
古臭い飲みニケーションは必須だし、女性社員はお酌を強要され...続きを読む(全124文字)

【良い点】
いろんなお客さんと話ができる
視野が広がり転職のきっかけになる
何をしたいかわからない人は最後の選択肢にどうぞ続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新車だけではやっていけないのか、中古車を扱う店舗が増えていたり、カーシェアなどの運用も増え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年次の退職者が非常に多く、働いていて大丈夫か不安になる。
店舗によって、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列です。
営業職は成績に合わせてインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。
ペース...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするためにはどうしたらいいのか自分で考えることが大事だと思います。
先輩方もただ働いているだけの人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価なんてあいまい
5年いて成績をかなり上げたが昇進は鬼ほど遅い
【気になること・改善したほうがいい点】
あいまい
本部の風通しが悪すぎる
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自転車についての知識や整備技術、知識はすごく学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社としては出来上がって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修が多い。資格取得支援もある（勉強は自分でしてね、と言われるものもある）。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い。社内スキル...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が不明瞭である。オートバイを沢山売ったからといって店長になれない。本部の人事が決めている為、沢山売っ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
掃除に力を入れるだけでなく、もっとチームワークの大切さも教えた方が良い。
（基本潰し合いの社風なので)続きを読む(全71文字)

【良い点】
中型自動車や大型自動車、けん引などの免許を取るのに費用を1年間無利子で借りることができる
フォークリフトや高所作業などの資格は会社負担でとら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のノウハウがない、親会社が開講する研修頼み。パワハラ上司によって選別された少数精鋭のソ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
必要なスキルは会社の研修制度に組み込まれて居るので必要な時が来れば研修が行われるので分かりやすく習得して行くことができます続きを読む(全67文字)