トヨタモビリティ中京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
新車が社割で安く購入することができる。また、整備や部品の購入も社員か価格で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年次の退職者が非常に多く、働いていて大丈夫か不安になる。
店舗によって、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は２か月に１回取得するように言われており、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日は固定で休みだが、他がシフト制...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自動車が好きな人にとっては、向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の販売以外に覚えるべき項目が多く、若い時の勉強...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年齢に対する年収は、頑張れば周りよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、年収にかなりばらつきがある。
若い年次...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職も出てきており、ディーラーの中では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得すると、元のポジショ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては配属先の店舗の実績により評価がされているので、
売れる地域の店舗は良いが売れにくい店舗の店長は自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分の車が社割で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念はありませんでした。20時21時まで残業するのは当たり前。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客の年代層が高いこともあり、常識的であれば可愛がってもらえ、数字に繋がりやすい。個別訪問により、体力のみならず泥臭い営業の積み重ねの大切さ...続きを読む(全532文字)

【良い点】
研修は月一回ないし２回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)

【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)