この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターは9割は男性がしている
普通に結婚して子供が欲しい女性の人は辞めていく。当たり前のように土日に会議が...続きを読む(全94文字)
株式会社ディ・コンプレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・コンプレックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・コンプレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターは9割は男性がしている
普通に結婚して子供が欲しい女性の人は辞めていく。当たり前のように土日に会議が...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからという理由で何か差をつけられることは無かったので、そういう面では頑張れる人はとてもいい環境だと思う。結婚している女性が一人もいなか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事に取り組むことができる。いい意味で仕事に関しては性別による差はない。才能があればディレクター登用もされているし、AD業務が辛...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が常態化している映像業界の中で、事務職は基本的にその日のうちに帰ることができました。月末以外は定時で上がれることも多かったです。希望すれ...続きを読む(全256文字)
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比較的女性は多い方だと思う。
が、社内に泊まったりして女性の部分を
捨ててる人が多いのも事実。
服装もオシャレとかあまり出来ない
ご飯もコンビニ...続きを読む(全167文字)
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事務系なら月末・決算・新入社員入社時期じゃない限り定時で帰れる。
イレギュラーで残業もありえるけど、遅くとも20時くらいには退社してるよ。
産休育休...続きを読む(全191文字)
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女性は多いので、話しやすい環境ではある。
実際に活躍しているディレクターやプロデューサーもいるので、
何かあれば相談などもできるので、その点は心強か...続きを読む(全151文字)
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番組の制作会社ですが、女性が大変多く、いろいろと話がしやすいです。
仕事が仕事なので、出産・育児はしづらいかとは思いますが、結婚・出産されて働いている...続きを読む(全164文字)
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テレビ業界には珍しく、育児休暇が整っている。
この業界はまだまだ男性が多く女性は少ないが、こういった制度をどんどん利用して女性が活躍して欲しいと思う。...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ディ・コンプレックス |
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フリガナ | ディコンプレックス |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 66人 |
売上高 | 28億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西山雅庸 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目16番35号 |
電話番号 | 03-5549-7331 |
URL | https://www.d-com.co.jp |
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