ディ・コンプレックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
プロデューサーは新規案件を取って来れば評価を上げてもらえるというシステムでした。既存の番組を続けているだけでは評価は上がらないけれど、企画を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
番組契約が終了してもすぐに別の番組を紹介していただけた。
テレビ局とのパイプはかなり強いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長していてとてもいい環境だった。売上も利益も伸びている。そのため、多様なキャリアップの機会があり、挑戦していきたい人にはいい環境です。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全国のたくさんの人が見ているので反響があったりしたら、すごい影響を与えるものに関わっているんだなと感じられる。番組によっては全国各地の地方ロ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
番組やチーム、チーフADによったら、
ほぼフレックスタイム制のような勤務でも許してくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みは担当する番組によるので会社としての決まりは特にありませんでした。良い上司がいれば休みをとらせようとしてくれることもあります。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料が高い！他の制作会社に比べれば高い！ただ、それが原因で他の制作会社のスタッフと一緒に仕事をする時に妬まれることが多くあります。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制作会社としては、大手で給与面では、しっかりもらえる方です。賞与は、年に2回で、それぞれ1ヶ月分もらえる。また、年末に会社の売上次第で、賞与...続きを読む(全168文字)

【良い点】
副業などの規定はなく、特に禁止はされていません。可能といえば可能ですが、労働時間的に難しく、実質的に自分はできませんでした。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「正社員登用あり」とのことだったが、ほぼ正社員登用はなかった。それどころか、当時正社員だったプロデューサーやデスクを退職に導き、契約社員に入...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはお勧めできません。基本マネージメントをやることになるかと思いますが、ハラスメントは世界最強です。ずる賢い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性でも試験を通過すれば昇進できる。女性の支配人も比較的多かった。育休で長期間休職する人もいたため、働きやすい方ではあるのでは？続きを読む(全70文字)

【良い点】
最近は産休も取りやすいみたいです。ディレクターなら仕事優先になるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
TV業界特有の空気感...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ほぼ女性だったので、みな仲良くとても働きやすい環境でした。
お互いを表彰に推薦するとき、匿名ではあるがいろんな人に褒めてもらえたことが文字と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多く、働きづらさはなかったと感じる。産休・育休を取り、復職している人が多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性管理職のかたもいらっしゃり、和やかな雰囲気でした。
先輩アルバイトのかたが細かく教えてくださり、良かったと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社長が女性で経営陣の中にも女性は多いです。女性であることを理由に何かしらハンディが出ることはほとんどなかったと記憶しております（私は男性です...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
性別を問わず活躍している印象。
在宅ワークも申請すれば問題なく出来るので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり結婚...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いので、居心地が悪いというようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくいかと...続きを読む(全105文字)