この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界で身に付けたスキル
は同じ業界にしか殆ど通用しません。
しかし、精神面については
他の業界には経験出来ないことがあるので忍耐力は底知れない...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディ・コンプレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・コンプレックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・コンプレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディ・コンプレックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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4.8
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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- 福利厚生
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1.4
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
ディ・コンプレックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ディ・コンプレックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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業界性だと思うけど、一から丁寧には教えてくれない。基本自分から聞く・盗むが鉄則、
聞けば教えてくれるけど、面倒くさそうにされる。毎週会議と言う名の講習...続きを読む(全170文字)
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会社というよりこの業界全体に関しての個人的な見解です。企画自体は常に新しいものを取り入れ、探索していますが、仕事の体制(割り振り、権限のあるところ、進行...続きを読む(全227文字)
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制作会社には珍しく、残業代・ボーナスがあり、同業他社より高い。
しかし、教育体制は整っていないに等しい。
みんなが忙しく動き回っているため、自分で仕...続きを読む(全161文字)
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新人研修はしっかりしていたが、現場では役に立たない!懇談会と言いながら、ちゃっかり面接をしている。その時に態度が気に入られれば、その番組に所属が決まる。...続きを読む(全200文字)
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教育体制はまったくといっていいほど整っておりません。上司というか、先輩に学ぶ。盗むといったほうが正しいかもしれません。常に忙しいので間違えを起こしがちに...続きを読む(全159文字)
全6件中6件表示
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ディ・コンプレックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
成長していてとてもいい環境だった。売上も利益も伸びている。そのため、多様なキャリアップの機会があり、挑戦していきたい人にはいい環境です。
【...続きを読む(全183文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社式後に同期全員で1週間の新人研修があり、同期同士の繋がりを作ることが出来ます。
また、定期的に役職者研修や新人研修研修(技術面)、メンタ...続きを読む(全254文字)
ディ・コンプレックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディ・コンプレックス |
|---|---|
| フリガナ | ディコンプレックス |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西山雅庸 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目16番35号 |
| 電話番号 | 03-5549-7331 |
| URL | https://www.d-com.co.jp |
NOKIZAL ID: 1659185
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