ディ・コンプレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
交通費が全額支給、毎月数千円のライブ、映画鑑賞代が出る。ジムも何割か出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等他の会社ならあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
近年では、労働時間をしっかり見つめている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人は頑張るという社風。昔よりは休めると言わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プロデューサーは新規案件を取って来れば評価を上げてもらえるというシステムでした。既存の番組を続けているだけでは評価は上がらないけれど、企画を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
番組契約が終了してもすぐに別の番組を紹介していただけた。
テレビ局とのパイプはかなり強いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長していてとてもいい環境だった。売上も利益も伸びている。そのため、多様なキャリアップの機会があり、挑戦していきたい人にはいい環境です。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全国のたくさんの人が見ているので反響があったりしたら、すごい影響を与えるものに関わっているんだなと感じられる。番組によっては全国各地の地方ロ...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターは9割は男性がしている
普通に結婚して子供が欲しい女性の人は辞めていく。当たり前のように土日に会議が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
番組やチーム、チーフADによったら、
ほぼフレックスタイム制のような勤務でも許してくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みは担当する番組によるので会社としての決まりは特にありませんでした。良い上司がいれば休みをとらせようとしてくれることもあります。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料が高い！他の制作会社に比べれば高い！ただ、それが原因で他の制作会社のスタッフと一緒に仕事をする時に妬まれることが多くあります。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場に出てとにかく数をこなせば自然と身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びに行く姿勢がないと変われません。基本...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良くも悪くも少人数なため、1年目から制作デスクみたいなことをやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデューサーはもう社長と決まっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コンサルティング会社なので
顧客対応は一貫して担当が対応するため個人差はあるが、成長スピードは速い。
お客様にどのように商品を売るのか考える...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員を非常に大事にしようとしてくれていると感じます。未経験でのエンジニアになるため、サポート体制を充実してくれたり、定期的な社内勉強会や資格...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ひたすらに現場業務が多いので、実践経験は多く詰めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修がなく、いきなり現場に1人で放り...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒1年目は研修期間として、先輩社員に教えてもらいながら、徐々に現場に慣れたりしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に見て覚えろ論なので、臨機応変に対応する力はとても身につく。また、人の顔いろをとても伺わないとやっていけないのでそちらも役に立つと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営に関する幅広い経験は積めます。接客、スタッフ管理、シフト調整、映写、販促物管理、トラブル対応など、劇場を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、入社時の研修がとても丁寧で、接客の基本から実務までしっかり学ぶことができました。先輩社員の方々も質問しやす...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアクションを起こさないと何も得ることはできません。待ってたら教えてもらえるなんてことはありません。とにか...続きを読む(全117文字)