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株式会社ディ・コンプレックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ディ・コンプレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・コンプレックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・コンプレックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディ・コンプレックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ディ・コンプレックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ディ・コンプレックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界で身に付けたスキル
は同じ業界にしか殆ど通用しません。
しかし、精神面については
他の業界には経験出来ないことがあるので忍耐力は底知れない...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界性だと思うけど、一から丁寧には教えてくれない。基本自分から聞く・盗むが鉄則、
    聞けば教えてくれるけど、面倒くさそうにされる。毎週会議と言う名の講習...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ディレクター・AD 正社員

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    会社というよりこの業界全体に関しての個人的な見解です。企画自体は常に新しいものを取り入れ、探索していますが、仕事の体制(割り振り、権限のあるところ、進行...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制作会社には珍しく、残業代・ボーナスがあり、同業他社より高い。
    しかし、教育体制は整っていないに等しい。
    みんなが忙しく動き回っているため、自分で仕...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 進行 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修はしっかりしていたが、現場では役に立たない!懇談会と言いながら、ちゃっかり面接をしている。その時に態度が気に入られれば、その番組に所属が決まる。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

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    教育体制はまったくといっていいほど整っておりません。上司というか、先輩に学ぶ。盗むといったほうが正しいかもしれません。常に忙しいので間違えを起こしがちに...続きを読む(全159文字)

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    ディ・コンプレックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    プロデューサーは新規案件を取って来れば評価を上げてもらえるというシステムでした。既存の番組を続けているだけでは評価は上がらないけれど、企画を...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    番組契約が終了してもすぐに別の番組を紹介していただけた。
    テレビ局とのパイプはかなり強いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    成長していてとてもいい環境だった。売上も利益も伸びている。そのため、多様なキャリアップの機会があり、挑戦していきたい人にはいい環境です。
    【...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全国のたくさんの人が見ているので反響があったりしたら、すごい影響を与えるものに関わっているんだなと感じられる。番組によっては全国各地の地方ロ...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディレクターは9割は男性がしている
    普通に結婚して子供が欲しい女性の人は辞めていく。当たり前のように土日に会議が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    番組やチーム、チーフADによったら、
    ほぼフレックスタイム制のような勤務でも許してくれる環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは担当する番組によるので会社としての決まりは特にありませんでした。良い上司がいれば休みをとらせようとしてくれることもあります。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が高い!他の制作会社に比べれば高い!ただ、それが原因で他の制作会社のスタッフと一緒に仕事をする時に妬まれることが多くあります。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制作会社としては、大手で給与面では、しっかりもらえる方です。賞与は、年に2回で、それぞれ1ヶ月分もらえる。また、年末に会社の売上次第で、賞与...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ディ・コンプレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    副業などの規定はなく、特に禁止はされていません。可能といえば可能ですが、労働時間的に難しく、実質的に自分はできませんでした。
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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    AA MOVIE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して3ヶ月ほどで仕事内容は覚えるので、すぐに仕事ができるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく1人でこなさないと...続きを読む(全124文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方では、撮影編集、送出業務などに携わる事が可能です。
    マルチスキルアップのためにも、たくさんの勉強ができる環境だと思います。経験があるだけ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    話を聞いて解決策を考えて下さったり常に気にかけて下さる印象はありました。辞める前に懸念点の話をした時は改善はされ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社DEITAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字を出せる人間は売上だけで一定の役職まで上がる事が出来る。
    会社全体で色々な案件を扱ってる為、上司と面談のうえでジョブローテーションが出来...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ビデオソニックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 制作・技術 その他 業務委託

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    【良い点】
    撮影・編集が未経験でも最初の方はしっかり研修がありました。座学と実践のバランスも良かった気がします。
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    株式会社ビデオソニックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張っている社員は正当に評価してくれる、完全未経験で入社したが、先輩方が優しく教えてくれて、たくさんのスキルを学ばせてくれる
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    ブロードメディア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTによる教育がメイン
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署への異動はほぼ無い。
    たまにあるが、希望すればいけるものではない。
    ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本人がしたいと言えばやらせてもらえる環境はあるので、やる気のある人はどんどん業務を任せてもらえると思います。
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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんとした教育はしてくれない、いきなり仕事任される。
    スキルアップは先輩の...続きを読む(全121文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)

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    ディ・コンプレックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディ・コンプレックス
    フリガナ ディコンプレックス
    設立日 1993年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 66人
    売上高 28億円
    決算月 12月
    代表者 西山雅庸
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目16番35号
    電話番号 03-5549-7331
    URL https://www.d-com.co.jp
    NOKIZAL ID: 1659185

    ディ・コンプレックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。