回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界で身に付けたスキル
は同じ業界にしか殆ど通用しません。
しかし、精神面については
他の業界には経験出来ないことがあるので忍耐力は底知れない...続きを読む(全162文字)
株式会社ディ・コンプレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・コンプレックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・コンプレックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界で身に付けたスキル
は同じ業界にしか殆ど通用しません。
しかし、精神面については
他の業界には経験出来ないことがあるので忍耐力は底知れない...続きを読む(全162文字)
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業界性だと思うけど、一から丁寧には教えてくれない。基本自分から聞く・盗むが鉄則、
聞けば教えてくれるけど、面倒くさそうにされる。毎週会議と言う名の講習...続きを読む(全170文字)
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会社というよりこの業界全体に関しての個人的な見解です。企画自体は常に新しいものを取り入れ、探索していますが、仕事の体制(割り振り、権限のあるところ、進行...続きを読む(全227文字)
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制作会社には珍しく、残業代・ボーナスがあり、同業他社より高い。
しかし、教育体制は整っていないに等しい。
みんなが忙しく動き回っているため、自分で仕...続きを読む(全161文字)
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新人研修はしっかりしていたが、現場では役に立たない!懇談会と言いながら、ちゃっかり面接をしている。その時に態度が気に入られれば、その番組に所属が決まる。...続きを読む(全200文字)
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教育体制はまったくといっていいほど整っておりません。上司というか、先輩に学ぶ。盗むといったほうが正しいかもしれません。常に忙しいので間違えを起こしがちに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プロデューサーは新規案件を取って来れば評価を上げてもらえるというシステムでした。既存の番組を続けているだけでは評価は上がらないけれど、企画を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
番組契約が終了してもすぐに別の番組を紹介していただけた。
テレビ局とのパイプはかなり強いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成長していてとてもいい環境だった。売上も利益も伸びている。そのため、多様なキャリアップの機会があり、挑戦していきたい人にはいい環境です。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国のたくさんの人が見ているので反響があったりしたら、すごい影響を与えるものに関わっているんだなと感じられる。番組によっては全国各地の地方ロ...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターは9割は男性がしている
普通に結婚して子供が欲しい女性の人は辞めていく。当たり前のように土日に会議が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
番組やチーム、チーフADによったら、
ほぼフレックスタイム制のような勤務でも許してくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは担当する番組によるので会社としての決まりは特にありませんでした。良い上司がいれば休みをとらせようとしてくれることもあります。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料が高い!他の制作会社に比べれば高い!ただ、それが原因で他の制作会社のスタッフと一緒に仕事をする時に妬まれることが多くあります。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制作会社としては、大手で給与面では、しっかりもらえる方です。賞与は、年に2回で、それぞれ1ヶ月分もらえる。また、年末に会社の売上次第で、賞与...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
副業などの規定はなく、特に禁止はされていません。可能といえば可能ですが、労働時間的に難しく、実質的に自分はできませんでした。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や部長は何も教えていただけなく、基本は自分で勉強する形になります。
ですが自分のやり方では基本できないので頑...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客が仕事のベースであるため、繁忙期は正直アルバイトとやっていることに差はあまりない。その中で自身に何が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロデューサー次第で番組が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でしか通用しないスキルが多いですが三年も勤まればどこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価とかよくわかりません。契約社員はとくにひょうかもないので、いっしょに働いているメンバー次第になってくるかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自己啓発セミナーなどにはよく行かされました。
とにかく声は大きくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にはではなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やる気さえあればどんどん新しいことに挑戦させてくれる社風ではある。自分で動いて仕事を取れる人には働きやすい職場だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
制作進行という仕事が転職で強い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している人が制作部にいないので人生設計をするなら諦めた方がいいと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ディ・コンプレックス |
|---|---|
| フリガナ | ディコンプレックス |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西山雅庸 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目16番35号 |
| 電話番号 | 03-5549-7331 |
| URL | https://www.d-com.co.jp |
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