ディ・コンプレックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プロデューサーは新規案件を取って来れば評価を上げてもらえるというシステムでした。既存の番組を続けているだけでは評価は上がらないけれど、企画を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
番組契約が終了してもすぐに別の番組を紹介していただけた。
テレビ局とのパイプはかなり強いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長していてとてもいい環境だった。売上も利益も伸びている。そのため、多様なキャリアップの機会があり、挑戦していきたい人にはいい環境です。
【...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターは9割は男性がしている
普通に結婚して子供が欲しい女性の人は辞めていく。当たり前のように土日に会議が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全国のたくさんの人が見ているので反響があったりしたら、すごい影響を与えるものに関わっているんだなと感じられる。番組によっては全国各地の地方ロ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
番組やチーム、チーフADによったら、
ほぼフレックスタイム制のような勤務でも許してくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みは担当する番組によるので会社としての決まりは特にありませんでした。良い上司がいれば休みをとらせようとしてくれることもあります。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料が高い！他の制作会社に比べれば高い！ただ、それが原因で他の制作会社のスタッフと一緒に仕事をする時に妬まれることが多くあります。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制作会社としては、大手で給与面では、しっかりもらえる方です。賞与は、年に2回で、それぞれ1ヶ月分もらえる。また、年末に会社の売上次第で、賞与...続きを読む(全168文字)

【良い点】
副業などの規定はなく、特に禁止はされていません。可能といえば可能ですが、労働時間的に難しく、実質的に自分はできませんでした。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お局気質の女性社員などはおらず、人の良い社員が集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人柄採用」を掲げていることから、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社長、人事、経理の人以外の社員は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制・相談環境について、、

社長・人事は、社員の待遇や...続きを読む(全893文字)

【良い点】
コミュニケーションをとってくれるかとおもいます。こちらも人によるかとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
上司との距離感が近く、意見を言いやすい環境だと思います。
風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な劇場ガチャです。殺伐としてて人がすぐに抜けていくところもあれば、和気藹々としているところもあり。どこの職場...続きを読む(全108文字)

【良い点】
映画文化が好きな人には十分満足できる環境にあると思う。支配人職を目指してみたくなる、そういう風土にあると感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
親身に相談してくれる人や、会社の利益よりも個人の人生に沿って相談を受けてくれる人が多いと思う。ライフワークバランスが難しい業界ではあるが必要...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職の際、すごく親身になって相談に乗っていただいたり、面接をしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場内で働く同...続きを読む(全106文字)

【良い点】
すごくやさしくて、お仕事できている方々もたくさんいますが、普通に変な人もいます。色んな人が集まってる感じです。他の会社も一緒だと思いますが。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)