ジュンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
アパレルの接客業なので、服が好きな人は服の知識やファッションセンスが磨かれインプットでき、さらにそれを客にアウトプットできることがいい点だ。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員は社員割引を利用して、自社の商品を購入することができる。
オリジナルブランド、バイイングブランドどちらも購入可能。
バイイング場合オリジナ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
家族の引っ越しに伴いの円満退社だったので退職までに特に不満に感じるところはなかった。退職前面談があり、率直な会社への意見があれば教えて欲しいと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いち早くトレンドに触れ、ファッションを楽しめること。ファッションやカルチャーを楽しめるエネルギーは仕事に還元できると思います。
あと研修制度が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アパレル業界以外を知らないが、かなりホワイトだったと思う。
サービス残業にはかなりうるさいほうだし、有給も消化させる意識が高い。海外旅行や家庭...続きを読む(全306文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、理解はしてもらいやすい。また、店舗数も全国にたくさんあるので、産休育休後でも時短で働くことが可能。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だから作るのは店長やサブの人間なので、不平等が発生する。
休憩が1時間半と無駄に長い為、その分退勤時間が伸...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフト制でありながらも比較的土日どちらかは取りやすい空気ではあった。同業他社と比較しても連休の取得のしやすさもあったため働きやすいと感じた。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは規定通りきちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい店舗や、担当エリアマネージャーが頻繁に足を運ぶ店舗は残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内研修制度が整っていた。1年目は入社前に数日、その後は3か月、6か月、1年と節目に研修が設けられていた。店舗配属後も一年先輩のスタッフから３...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与は2ヶ月分が夏と冬にありしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間の売上で評価されるが、行動面などの定性的な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年2回の賞与の額がとにかく多い。その分月給は少ないが、年収で考えればまずまずだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を貰いすぐに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど増えません。
役職につけば増える可能性もありますが多くの人が独自の仕事をこなし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30代非管理職（主任）で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)