回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目でもボーナスはもらえる。勤続年数ごとに固定給もボーナスも上がるシステムだったと思う。
新卒入社の場合は、入社前に一定期間アルバイトをし...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ジュンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジュンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジュンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
1年目でもボーナスはもらえる。勤続年数ごとに固定給もボーナスも上がるシステムだったと思う。
新卒入社の場合は、入社前に一定期間アルバイトをし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各スタッフ毎に職責ランクがあり、ランクごとにボーナスのもらえる基準値が変わる。このランクを上げるには数値結果とアピールが必要。数字を出すだけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は見なしがないため、残業すればするほど、すべて残業代としてしっかりつく。残業代次第で年収が変わってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度はここ最近、改定しようとしている動きが見られるが、大幅に変えているので誰も把握していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してはじめの年だけかもしれないが、賞与がない分毎月にプラスされていたため、ほかのブランドに比べて給与は高く感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
何年か勤務すれば、業種を変更できる制度があるため、将来性があると感じた。続きを読む(全36文字)
自分達の生活に合わせて援助をしてくれる制度がある。続きを読む(全25文字)
人事制度で業種を変えられるチャンスがあるため、キャリアアップしやすいと思う。続きを読む(全38文字)
女性社員の方が多く、産休などにも手厚いと感じた。続きを読む(全24文字)
選考はいつも和やかだった。社員の方はどうしてもアパレル業界だからこその大変さはあると言っていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
アパレルの接客業なので、服が好きな人は服の知識やファッションセンスが磨かれインプットでき、さらにそれを客にアウトプットできることがいい点だ。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は社員割引を利用して、自社の商品を購入することができる。
オリジナルブランド、バイイングブランドどちらも購入可能。
バイイング場合オリジ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
家族の引っ越しに伴いの円満退社だったので退職までに特に不満に感じるところはなかった。退職前面談があり、率直な会社への意見があれば教えて欲しい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いち早くトレンドに触れ、ファッションを楽しめること。ファッションやカルチャーを楽しめるエネルギーは仕事に還元できると思います。
あと研修制度...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アパレル業界以外を知らないが、かなりホワイトだったと思う。
サービス残業にはかなりうるさいほうだし、有給も消化させる意識が高い。海外旅行や家...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ジュン |
|---|---|
| フリガナ | ジュン |
| 従業員数 | 5人 |
| 本社所在地 | 〒120-0043 東京都足立区千住宮元町29番6号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。