ジュンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
アパレルの接客業なので、服が好きな人は服の知識やファッションセンスが磨かれインプットでき、さらにそれを客にアウトプットできることがいい点だ。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員は社員割引を利用して、自社の商品を購入することができる。
オリジナルブランド、バイイングブランドどちらも購入可能。
バイイング場合オリジナ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だから作るのは店長やサブの人間なので、不平等が発生する。
休憩が1時間半と無駄に長い為、その分退勤時間が伸...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、理解はしてもらいやすい。また、店舗数も全国にたくさんあるので、産休育休後でも時短で働くことが可能。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みは規定通りきちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい店舗や、担当エリアマネージャーが頻繁に足を運ぶ店舗は残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
１年目でもボーナスはもらえる。勤続年数ごとに固定給もボーナスも上がるシステムだったと思う。
新卒入社の場合は、入社前に一定期間アルバイトをして...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内研修制度が整っていた。1年目は入社前に数日、その後は3か月、6か月、1年と節目に研修が設けられていた。店舗配属後も一年先輩のスタッフから３...続きを読む(全180文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、自分の好きなことや、趣味、病院での診察代などに充てることができる。
人手不足もあり、社内公募はとても機会多く募集がか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は見なしがないため、残業すればするほど、すべて残業代としてしっかりつく。残業代次第で年収が変わってくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やりたいことはどんどん任せてもらえる。自発性を常に求められる環境であった。店舗で何か施策などを打ちたい場合は上司、内勤の方を納得させる具体的な...続きを読む(全241文字)

【良い点】
1年に一度、約3万円分のポイントがもらえ、それを服代や病院代、自分を高めるための講座などの費用と交換してくれる制度があります。病院代は高くポイ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度はここ最近、改定しようとしている動きが見られるが、大幅に変えているので誰も把握していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない。ボーナスがこの会社全体での売り上げでつくので、個人の頑張りで上がり下がりする訳ではないので頑...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々なブランドがあり、アパレルのみならず、フードやスポーツも携わっているので色々な所で働けて楽しいと思い入社。また給料面や休日などもしっかりし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育制度は入社してすぐに中途も新卒も研修があり、最初の一回だけでは無く半年間にかけ2.-3度ほどあり充実している。また役職が上がるたびにそう言...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アットホームな社風で仲が良い。残業はあまりないが、イベント等で休日に出勤を義務付けられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

店舗運営という仕事柄、残業は必ずあります。システムで勤務時間は管理されている為、退勤入力をするまでは、残業代は時間単位で必ず支給されます。また、深夜手当と...続きを読む(全151文字)