ジュンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
アパレルの接客業なので、服が好きな人は服の知識やファッションセンスが磨かれインプットでき、さらにそれを客にアウトプットできることがいい点だ。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員は社員割引を利用して、自社の商品を購入することができる。
オリジナルブランド、バイイングブランドどちらも購入可能。
バイイング場合オリジ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
アパレル業界以外を知らないが、かなりホワイトだったと思う。
サービス残業にはかなりうるさいほうだし、有給も消化させる意識が高い。海外旅行や家...続きを読む(全306文字)

【良い点】
家族の引っ越しに伴いの円満退社だったので退職までに特に不満に感じるところはなかった。退職前面談があり、率直な会社への意見があれば教えて欲しい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いち早くトレンドに触れ、ファッションを楽しめること。ファッションやカルチャーを楽しめるエネルギーは仕事に還元できると思います。
あと研修制度...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だから作るのは店長やサブの人間なので、不平等が発生する。
休憩が1時間半と無駄に長い為、その分退勤時間が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフト制でありながらも比較的土日どちらかは取りやすい空気ではあった。同業他社と比較しても連休の取得のしやすさもあったため働きやすいと感じた。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは規定通りきちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい店舗や、担当エリアマネージャーが頻繁に足を運ぶ店舗は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
１年目でもボーナスはもらえる。勤続年数ごとに固定給もボーナスも上がるシステムだったと思う。
新卒入社の場合は、入社前に一定期間アルバイトをし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内研修制度が整っていた。1年目は入社前に数日、その後は3か月、6か月、1年と節目に研修が設けられていた。店舗配属後も一年先輩のスタッフから...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業職も製造職も女性が増えています。育休産休も取られている印象です。ただ、業界的に男性が多いので働きづらいと考える方もいるかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本社では育休から復帰してた女性もいたため産休育休の実績はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥などがありました。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりととれる。時短、残業できないと伝えるとしっかり対応してもらえる。また突発な休みにも対応してもらえること。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力作業、体力作業がメインなので女性は働きにくいと思う。
会社内に女性専用トイレは1つしかなく、更衣室はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい。
家庭の都合などに理解のある雰囲気だったと感じた。
事務所は建て替えられたばかりで、設備がとても新しく気持ちが良い。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性マネージャーが普通にいるので、働きやすいのではないかと思います。事務作業や製造管理は情勢しかやっていないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
理系であっても新卒入社の半分は女性にしている、女性活躍のための研修、昇進における女性優遇など、女性がキャリアを築けるようにすることにかなり力...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性は重要だと思うが、それは手段であり目的ではない。業績を良くすること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務全てきちんと取らせてくれる。
子ども関連の早退や遅刻も何も言われずみんな優しく対応してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)