この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど年功序列で決まるかたちで、よくあるJTCという感じ。
ただ現在は人手不足となってきており、優秀な人は若くても抜擢される傾向が出てきたと...続きを読む(全137文字)
株式会社ノーリツ 報酬UP
株式会社ノーリツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ほとんど年功序列で決まるかたちで、よくあるJTCという感じ。
ただ現在は人手不足となってきており、優秀な人は若くても抜擢される傾向が出てきたと...続きを読む(全137文字)
年収は600万円程度。大手の割には少なめの印象。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすく、業務上可能であればテレワーク等も実施可能な点。また、拠点によっては家族参加ができるイベントも豊富に開催されて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昔は、住宅設備業界の中でもトップクラスの給料だったと聞く。今でも、悪くはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
期初に上司と目標を設定し、その達成度で評価される。
妥当なシステムである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に不満をいう人も多数あ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上場企業としては通常レベル。若手で役職が上がらない限りは基本給が日植えない仕組み。出世すると、住宅設備業界では上位の支給額になるといわれていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本ベースは一般の企業と同等で悪くはない。ボーナスは営業だと売上、利益、重点商品の販売台数など多くの項目をクリアすると評価される。当然であるが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
周囲の人がそれぞれの仕事を頑張っている雰囲気で、自分もその雰囲気の中でスムーズに仕事をすることができると感じました。それぞれがモチベーションを...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は他の会社よりは高い方だと思う。毎年上がるし、早いうちに幹部になれば一気に年収が100万ぐらい上がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒初任給が県内上場企業中でも低いと認識しており、近年、左記及び若手社員のベースアップが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによってイベンドが減ったため、2020年頃からは、残業代が大幅に減ってしまった。
2023年からは、徐々にコ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若い内からしっかりとした年収が可能。
同年代では、良い方。働き方、環境など企業として非常にホワイトな中で給料も良い。
評価は、上長次第にはなる...続きを読む(全162文字)
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評価制度はなんとも言えないが、仕事内容に対しての年収部分については特に不満はなかった。今までは年功序列の色合いが濃かったが、人事制度が変わり特に若手は昇進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与が支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模に対して給料が低水準。評価制度もよくわからない。営業よりに設定してい...続きを読む(全115文字)
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自己申告制度はあるが、完全に気に入られた人は高評価で、気に入らない人は完全に閑職に行くか、辞めるのかな。最近評価の貰えない若い社員は辞めていく人が多いようです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代も出る。休日出勤の場合も同様で、給与水準としては並以上。家賃手当が額面には含まれないものの、6万円ほど出ているため、年収以上の魅力がある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
リモートワーク、直行直帰可能、研修制度があり、新製品の勉強が出来る点がとても良いと思っております。あと他には、地域限定を選ぶことが出来て、転勤...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業手当はすべてつきます。
年功序列から実力主義に変化したため、若手社員でも結果を出せば上に上がれます。
年収も同世代に比べれば少ない方だとは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生の面では良いと思う。特に住宅手当に関しては他の企業ではあり得ないほどの高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進につ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部上場企業で、ベースアップも毎年あり、一般的な平均年収よりも、少し高めになっている。社会的な評価も高く、住宅ローンなど審査は通りやすい
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職が上がればそれなりに昇給します。役職が変わらなければある程度までは上がりますが、一定金額で止まります。
平均よりはほんの少し高い程度はもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
可もなく、付加も無くといった雰囲気です。
内資の製造メーカーですので、休みはある程度確保されているし、給与も年功序列で上がっていきます。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は2021年に刷新されました。他社に比べモダナイズされていると思います。
労使ともに、上手く活用しようとする前向きな雰囲気があり、健全...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
住宅手当がある点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味をなしてない。
管理職が集まって評価会議をやってるが、ほぼ好き嫌い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば比較的休みが取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(9月-12月)はほぼ土日は仕事で潰れる。
そ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他社と差があまりない完成品を取り扱うため、個の力で営業しないとならない。そのため、人で買ってもらうことが多く、成果が数字に反映されやすい。
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によるが、面倒見のいい先輩が多く在籍しており、親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のガス展によ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒の場合、住宅補助が非常に手厚い。
借上社宅なので、初期費用・契約更新料などが不要。
また、年収に含まれないので、可処分所得が高い点は非常に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
国内ではシェアが高く、認知度があり、基本営業活動の上で煙たがられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は他社に完全に負け...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくの業界です。
成熟しきっている事、人口減をみてもこれからの成長は見込めないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界的に長年逆風が吹いており、特に国内の新規住宅が少なくなる傾向は止められない。
将来性を考えた時に、転職活動をしたいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。開発系であっても業務調整は柔軟に上司がしてくれる。産休育休復帰後も時短等で働いている方も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給湯器などの機器があるが、安全意識やコスト意識は他のどの製品にも通じる簡単であり、開発者としてキャリアアップをはかれる。先輩の指導も手厚いと感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発の谷間は有給も取りやすいし、自分も普通の土日を4連休にして旅行に行くなど、リフレッシュの時間は比較的自由にとれた。子供の面倒を見るためにテ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は少ないが特に不満に思ったことはない
ボーナスは多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので勤続年数が長くないと給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は他業種の同年代に比べれば多くもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本、利益=景気に左右されるので個人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は年2回、近年は4〜5ヶ月支給。
業績がいい年は追加で賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なため、親密になる程出...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
賞与は年々上がっており現在は3.6ヶ月です。会社も4ヶ月を目指してますので、今後も上がる可能性はあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
普通に勤めていれば年収400万以上は軽く可能、500万以上は長年勤め資格手当を貰い残業する、または昇進すれば軽く可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列なので確実に給料はアップしていく。また、残業代は全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は給料にほとんど影響しな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給は上司の査定に応じてではあるが、毎年あることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体を通して低めに設定されている。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給は年一回、賞与はよっぽどの不景気でない限り年4ヶ月分くらいは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給変更が頻発するとこ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志です。夏冬合わせて一ヶ月分でした。30歳時で年収にして300万無かったです。昇給...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高く、各種手当にも充実している。
お金には困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整ってないため、年...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ノーリツ |
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フリガナ | ノーリツ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 201億6700万円 |
従業員数 | 6,328人 |
売上高 | 2018億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 腹巻知 |
本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 078-391-3361 |
URL | https://www.noritz.co.jp/ |
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