ノーリツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全84件）

【良い点】
年功序列で等級によって年収の上がり幅が決まっている。大手企業なので平均的にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与形態は良い方。手当も転勤有りだと住宅補助も手厚い。
評価確定時のフィードバックは必ず行われる。
業績と業務姿勢どちらも見られる為、数字が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているため、女性でも働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員の評価に関しては総合職以外はない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初年度から悪くはなきようにおもわれる。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のように年数を重ねないとな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収が低い分、住宅補助が厚いこと
住宅補助が出る分、給料は低いがそこそこいい賃貸に住めて社宅分の節税ができるので実質給料ではそこまで悪くはな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について。年々評価基準が厳しくなり昇格が遅くなっている。地域密着コースにすると更に評価が付かなくなる。現...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界的には少し良いとのことだが、他業界含めて見た場合は、平準的な報酬と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、能力主義...続きを読む(全161文字)

【良い点】
夏には残業が殆どなく、定時退社が基本になります。
休みも多いので、自分の為に使える時間も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同業他社と比べれば給与は低くないと思う。
また、住宅手当が充実しており、家賃の８割程度が補助される。
年齢制限もないため、可処分所得としては...続きを読む(全263文字)

【良い点】
評価のされかたがかわったが、実際のところは年功序列上司によるといった感じ。良くも悪くも日本企業の古い体質。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
賞与は原則あります。従業員組織がしっかりしているので、経営層との賞与の交渉も必ず行なってくれるため安心感があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面は福利厚生が非常に手厚いため、額面以上の価値があると考える。また、若手のうちからはあり得ないが、年間評価プラス評価であれば、月給が前年...続きを読む(全255文字)

【良い点】
残業代がきちんとでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて、給与が低い。賞与も下がり続けているため、年収は下がり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果を出せばそれなりに評価はされます。
最近では、30代で上位の管理職の方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価と表向...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃補助などは手厚い。新入社員では入れないような家などに自分で決めて入れるところはいい点。
また敷金や礼金なども負担はしてくれる
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほとんど年功序列で決まるかたちで、よくあるJTCという感じ。
ただ現在は人手不足となってきており、優秀な人は若くても抜擢される傾向が出てきた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすく、業務上可能であればテレワーク等も実施可能な点。また、拠点によっては家族参加ができるイベントも豊富に開催され...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昔は、住宅設備業界の中でもトップクラスの給料だったと聞く。今でも、悪くはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
期初に上司と目標を設定し、その達成度で評価される。
妥当なシステムである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に不満をいう人も多数...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上場企業としては通常レベル。若手で役職が上がらない限りは基本給が日植えない仕組み。出世すると、住宅設備業界では上位の支給額になるといわれていた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価、給料は上司に気に入られないと上がりません。続きを読む(全44文字)