回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度から悪くはなきようにおもわれる。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のように年数を重ねないとな...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ノーリツ
株式会社ノーリツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
初年度から悪くはなきようにおもわれる。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のように年数を重ねないとな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が低い分、住宅補助が厚いこと
住宅補助が出る分、給料は低いがそこそこいい賃貸に住めて社宅分の節税ができるので実質給料ではそこまで悪くはな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について。年々評価基準が厳しくなり昇格が遅くなっている。地域密着コースにすると更に評価が付かなくなる。現...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界的には少し良いとのことだが、他業界含めて見た場合は、平準的な報酬と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、能力主義...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
夏には残業が殆どなく、定時退社が基本になります。
休みも多いので、自分の為に使える時間も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全119文字)
平均年収は約650万円で、一般的な水準だと感じる。賞与はそこまで高くはない印象。続きを読む(全40文字)
初任給は223,800円です。平均年収は、656万円で職種によっても変わってくると思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば給与は低くないと思う。
また、住宅手当が充実しており、家賃の8割程度が補助される。
年齢制限もないため、可処分所得としては...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
評価のされかたがかわったが、実際のところは年功序列上司によるといった感じ。良くも悪くも日本企業の古い体質。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与は原則あります。従業員組織がしっかりしているので、経営層との賞与の交渉も必ず行なってくれるため安心感があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面は福利厚生が非常に手厚いため、額面以上の価値があると考える。また、若手のうちからはあり得ないが、年間評価プラス評価であれば、月給が前年...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
残業代がきちんとでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて、給与が低い。賞与も下がり続けているため、年収は下がり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果を出せばそれなりに評価はされます。
最近では、30代で上位の管理職の方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価と表向...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助などは手厚い。新入社員では入れないような家などに自分で決めて入れるところはいい点。
また敷金や礼金なども負担はしてくれる
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんど年功序列で決まるかたちで、よくあるJTCという感じ。
ただ現在は人手不足となってきており、優秀な人は若くても抜擢される傾向が出てきた...続きを読む(全137文字)
年収は600万円程度。大手の割には少なめの印象。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすく、業務上可能であればテレワーク等も実施可能な点。また、拠点によっては家族参加ができるイベントも豊富に開催され...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昔は、住宅設備業界の中でもトップクラスの給料だったと聞く。今でも、悪くはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
期初に上司と目標を設定し、その達成度で評価される。
妥当なシステムである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に不満をいう人も多数...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上場企業としては通常レベル。若手で役職が上がらない限りは基本給が日植えない仕組み。出世すると、住宅設備業界では上位の支給額になるといわれていた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、給料は上司に気に入られないと上がりません。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
基本ベースは一般の企業と同等で悪くはない。ボーナスは営業だと売上、利益、重点商品の販売台数など多くの項目をクリアすると評価される。当然である...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
周囲の人がそれぞれの仕事を頑張っている雰囲気で、自分もその雰囲気の中でスムーズに仕事をすることができると感じました。それぞれがモチベーション...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は他の会社よりは高い方だと思う。毎年上がるし、早いうちに幹部になれば一気に年収が100万ぐらい上がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒初任給が県内上場企業中でも低いと認識しており、近年、左記及び若手社員のベースアップが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては完全週休2日なので休めます。繁忙期の展示会シーズンに土日出勤した分は休めますし、また上司の理解もあります。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚いかと思います。
労働組合のおかげでベースアップも保たれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職に関しても人手不足ではあるが会社側も親身になって相談には応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の改革があったので人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅の補助についてはエリアによって異なるがかなりの額を補助してくれるので生活面で苦労する負担はかなり減るように感じられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修については割と頻繁に行われるのでスキルアップや交流については他社と比べいい部分があるように感じられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器の業界ということで将来性という部分が薄いように感じられる。その為に人員削減もあったので会社の方向性がよく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家賃補助については他企業と比べても良いと思う。ただ転勤者の方に偏った制度でもありエリア限定で働きたい人にとってはそこまで補助の良さはないよう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
直行直帰は場所にもよるが積極的に活用可能。フレックス制度についても上司によるが基本的に活用可能である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事をある程度進められるため自由にやっていきたい人は向いていると思う。上司とある程度はこちらに任せてもらえるのでやりやすいが上司...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だからといった悪い点は特にない、女性でも昇格は当たり前のようにするし実力をしっかりと見ている印象
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、仕事もしやすい。
また年収が気にならない方なら働きやすくおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしないの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収はおおくなるとおもう。とにかく働いて働いて働いて働きまくって感じ稼ぎたい人は完璧だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人がい...続きを読む(全96文字)
業績が安定して伸びており、給与水準も上昇傾向。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数が上がっても給料はほとんど変わらない。いくら成約数が多くても評価してくれているとは思えない。もっと仕事を評価...続きを読む(全90文字)
自動車部品・素材業界として安定した給与水準。堅実な経営基盤がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年功序列型の賃金体系ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人にもっと振り分ける評価制度と賃金制度が必要だと思う。同...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全な年功序列ではなく実力や積極性を評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの利益率でボーナスが決まりますが利益...続きを読む(全115文字)
業績好調により、賞与水準は上昇傾向。大阪の機械、素材メーカーとして高水準。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ボーナスは寸志。。評価制度なし。最悪な会社です。イジメやパワハラに無頓着な会社です。人生の中でかなりのトラウマになるくらい酷い会社である。休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも高水準で、30歳で年収600~700万円、40歳で900~1000万円程度が期待できます。平均年収は820万円で、同業他...続きを読む(全594文字)
| 会社名 | 株式会社ノーリツ |
|---|---|
| フリガナ | ノーリツ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 201億6700万円 |
| 従業員数 | 6,083人 |
| 売上高 | 2022億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹中 昌之 |
| 本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 078-391-3361 |
| URL | https://www.noritz.co.jp/ |
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