この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業としては通常レベル。若手で役職が上がらない限りは基本給が日植えない仕組み。出世すると、住宅設備業界では上位の支給額になるといわれていた。続きを読む(全78文字)
株式会社ノーリツ 報酬UP
株式会社ノーリツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上場企業としては通常レベル。若手で役職が上がらない限りは基本給が日植えない仕組み。出世すると、住宅設備業界では上位の支給額になるといわれていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本ベースは一般の企業と同等で悪くはない。ボーナスは営業だと売上、利益、重点商品の販売台数など多くの項目をクリアすると評価される。当然であるが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
周囲の人がそれぞれの仕事を頑張っている雰囲気で、自分もその雰囲気の中でスムーズに仕事をすることができると感じました。それぞれがモチベーションを...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は他の会社よりは高い方だと思う。毎年上がるし、早いうちに幹部になれば一気に年収が100万ぐらい上がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒初任給が県内上場企業中でも低いと認識しており、近年、左記及び若手社員のベースアップが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによってイベンドが減ったため、2020年頃からは、残業代が大幅に減ってしまった。
2023年からは、徐々にコ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若い内からしっかりとした年収が可能。
同年代では、良い方。働き方、環境など企業として非常にホワイトな中で給料も良い。
評価は、上長次第にはなる...続きを読む(全162文字)
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評価制度はなんとも言えないが、仕事内容に対しての年収部分については特に不満はなかった。今までは年功序列の色合いが濃かったが、人事制度が変わり特に若手は昇進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与が支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模に対して給料が低水準。評価制度もよくわからない。営業よりに設定してい...続きを読む(全115文字)
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自己申告制度はあるが、完全に気に入られた人は高評価で、気に入らない人は完全に閑職に行くか、辞めるのかな。最近評価の貰えない若い社員は辞めていく人が多いようです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代も出る。休日出勤の場合も同様で、給与水準としては並以上。家賃手当が額面には含まれないものの、6万円ほど出ているため、年収以上の魅力がある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
リモートワーク、直行直帰可能、研修制度があり、新製品の勉強が出来る点がとても良いと思っております。あと他には、地域限定を選ぶことが出来て、転勤...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業手当はすべてつきます。
年功序列から実力主義に変化したため、若手社員でも結果を出せば上に上がれます。
年収も同世代に比べれば少ない方だとは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生の面では良いと思う。特に住宅手当に関しては他の企業ではあり得ないほどの高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進につ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部上場企業で、ベースアップも毎年あり、一般的な平均年収よりも、少し高めになっている。社会的な評価も高く、住宅ローンなど審査は通りやすい
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職が上がればそれなりに昇給します。役職が変わらなければある程度までは上がりますが、一定金額で止まります。
平均よりはほんの少し高い程度はもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
可もなく、付加も無くといった雰囲気です。
内資の製造メーカーですので、休みはある程度確保されているし、給与も年功序列で上がっていきます。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は2021年に刷新されました。他社に比べモダナイズされていると思います。
労使ともに、上手く活用しようとする前向きな雰囲気があり、健全...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
住宅手当がある点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味をなしてない。
管理職が集まって評価会議をやってるが、ほぼ好き嫌い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司に気に入られると出世は早い。
半年ごとに評価面談がありフィードバックしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したところで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスなども業績が落ちるまではそこそこ良かったのでめちゃくちゃ給料がひくいってことはない。
あとは、ゴマすりがうまかったら出世しやすい。ライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年かならず昇給し、ボーナスもきちんとでるのはよい。住宅手当や資格手当もあり必要なスキルを取得し年収アップを図ることもできる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を公正にするの難しいが良い評価を受けるのは決まった人ばかりのような気がします。
結局はどんな仕組みを作ったとし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
転勤者であれば、住宅家賃を8割程会社で負担してくれるのでありがたいです。しかし地元へ帰るときは個人の旅行扱いになる為あまり地元から遠く離れた勤...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時の退職理由ですが、不採算部門を頑なに守り続けたということがあります。私の退職後ではありますが、不採算部門をリストラしたことは良かったと思い...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
工場現場にも女性も多いためか、極端に男性に有利であるというような会社ではないです。配慮はなされてると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業種によりますが、事務関連部門の場合ワークライフバランスは良いと思います。有給取得なども比較的実施しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてた時は顧客が遅くまで働いている兼ね合いで、遅くまで働くのが当たり前で皆さん、遅くまで働いていた。業界特有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人は非常によい方が多く、社内の人間関係で困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると思うが、当時は、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インフラに関わる商品を提供していたので、やりがいがあると感じた。業界の中でもシェアを占有していたので、大きい仕事ができると感じて入社。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人に優しい会社の印象。一般的な福利厚生はすべて網羅していたと記憶。新卒入社であれば、社宅等があるため、助かる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
企業文化として人に対して優しい方が多い。人を出し抜いて出世しようとする文化ではなく、皆で協力して業務を進めていこうとする文化の印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今後参入が難しい業界に属しており、その中でもシェアを確保している為、潰れる可能性は低いと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
生活にとって欠かせない製品を扱っている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
材料の高騰、部品の欠品等外的要因の影響を受けやすいこと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
半期に一度上司と面談をして期初に立てた目標の振り返りを実施。
フィードバックは適切だったかなと思っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実していると思う。
有給休暇も1時間単位で取得でき取りやすい環境である。
また、男性育児休暇も取得率はかなり高く働きやすい会社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与は年間4.4か月分あるので、少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などもなく、どのような評価がされているか分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般企業で言う係長クラスになるとそれなりに満足のいく給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が安い。また、基本給が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
所長以外は名ばかりの肩書きがあり、特にやる事は平社員と変わらない。昇給試験もなく、仕事ぶりで役職にはなれる。一応手当もつくが納得出来る金額では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社がでかいため、給与、賞与は割りかし良いとは思う。残業あるとそれなりの月給なるので嬉しくはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
従業員を放置するので、スキルを高めたいという方には不向きです。昇進するかどうかは実績やポテンシャルではなく勤続年数が重要で、ポストが空いたタイ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
直近の春闘により3万円のペースアップもおり、多少の給与の改善はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスを超えると他社と遜色...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
黒字だとボーナスがそこそこ出る
交替勤務をやればそこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給料が他の会社に比べて低く高...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にないが、強いて言えば昇給はあるのでいれば年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼないに等しい、ボーナスは...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ノーリツ |
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フリガナ | ノーリツ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 201億6700万円 |
従業員数 | 6,740人 |
売上高 | 2109億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 腹巻 知 |
本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 649万円 |
電話番号 | 078-391-3361 |
URL | https://www.noritz.co.jp/ |