ジュンの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
アパレルの接客業なので、服が好きな人は服の知識やファッションセンスが磨かれインプットでき、さらにそれを客にアウトプットできることがいい点だ。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員は社員割引を利用して、自社の商品を購入することができる。
オリジナルブランド、バイイングブランドどちらも購入可能。
バイイング場合オリジ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
いち早くトレンドに触れ、ファッションを楽しめること。ファッションやカルチャーを楽しめるエネルギーは仕事に還元できると思います。
あと研修制度...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家族の引っ越しに伴いの円満退社だったので退職までに特に不満に感じるところはなかった。退職前面談があり、率直な会社への意見があれば教えて欲しい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
アパレル業界以外を知らないが、かなりホワイトだったと思う。
サービス残業にはかなりうるさいほうだし、有給も消化させる意識が高い。海外旅行や家...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だから作るのは店長やサブの人間なので、不平等が発生する。
休憩が1時間半と無駄に長い為、その分退勤時間が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、理解はしてもらいやすい。また、店舗数も全国にたくさんあるので、産休育休後でも時短で働くことが可能。続きを読む(全66文字)

【良い点】
シフト制でありながらも比較的土日どちらかは取りやすい空気ではあった。同業他社と比較しても連休の取得のしやすさもあったため働きやすいと感じた。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは規定通りきちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい店舗や、担当エリアマネージャーが頻繁に足を運ぶ店舗は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
１年目でもボーナスはもらえる。勤続年数ごとに固定給もボーナスも上がるシステムだったと思う。
新卒入社の場合は、入社前に一定期間アルバイトをし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内研修制度が整っていた。1年目は入社前に数日、その後は3か月、6か月、1年と節目に研修が設けられていた。店舗配属後も一年先輩のスタッフから...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各スタッフ毎に職責ランクがあり、ランクごとにボーナスのもらえる基準値が変わる。このランクを上げるには数値結果とアピールが必要。数字を出すだけ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休・育休制度が浸透していること、社員でも時短勤務を利用して販売員を続けている方が多い。この点はとても良いです。
内勤の女性も同様ですが、残...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、自分の好きなことや、趣味、病院での診察代などに充てることができる。
人手不足もあり、社内公募はとても機会多く募集が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は見なしがないため、残業すればするほど、すべて残業代としてしっかりつく。残業代次第で年収が変わってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やりたいことはどんどん任せてもらえる。自発性を常に求められる環境であった。店舗で何か施策などを打ちたい場合は上司、内勤の方を納得させる具体的...続きを読む(全241文字)

【良い点】
1年に一度、約3万円分のポイントがもらえ、それを服代や病院代、自分を高めるための講座などの費用と交換してくれる制度があります。病院代は高くポ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度はここ最近、改定しようとしている動きが見られるが、大幅に変えているので誰も把握していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない。ボーナスがこの会社全体での売り上げでつくので、個人の頑張りで上がり下がりする訳ではないので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々なブランドがあり、アパレルのみならず、フードやスポーツも携わっているので色々な所で働けて楽しいと思い入社。また給料面や休日などもしっかり...続きを読む(全187文字)