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人事制度で業種を変えられるチャンスがあるため、キャリアアップしやすいと思う。続きを読む(全38文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジュンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジュンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事制度で業種を変えられるチャンスがあるため、キャリアアップしやすいと思う。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が整っていた。1年目は入社前に数日、その後は3か月、6か月、1年と節目に研修が設けられていた。店舗配属後も一年先輩のスタッフから...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は入社してすぐに中途も新卒も研修があり、最初の一回だけでは無く半年間にかけ2.-3度ほどあり充実している。また役職が上がるたびにそう...続きを読む(全196文字)
【良い点】
職場は女性が多く、店長や副店長も女性がほとんど...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月14日【良い点】
年功序列感はそこまでなく、頑張ったらその分評価されます。
SNSの発信と店舗の個人売上、あとは自分の意見を上司に伝えてお店のVMDなどに反映さ...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年12月6日誇りを持って働くひとが多く、やりがいを感じられた。教育体制も整っており安全運行に向けて高い意識を持って業務に臨む人が多かった。グループ全体でチームという意...続きを読む(全115文字)
【良い点】
長い付き合いの客もいる事は合致していると思う。
そういう事は維持するのは意識しておきていとも思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
【良い点】個人に与えてもらえる裁量が多く、とてもやりがいのある職場です。社員の方の士気が高く、企業全体の雰囲気もいいので、働く環境としても整っていると思い...続きを読む(全153文字)
何年か勤務すれば、業種を変更できる制度があるため、将来性があると感じた。続きを読む(全36文字)
自分達の生活に合わせて援助をしてくれる制度がある。続きを読む(全25文字)
女性社員の方が多く、産休などにも手厚いと感じた。続きを読む(全24文字)
選考はいつも和やかだった。社員の方はどうしてもアパレル業界だからこその大変さはあると言っていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
アパレルの接客業なので、服が好きな人は服の知識やファッションセンスが磨かれインプットでき、さらにそれを客にアウトプットできることがいい点だ。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は社員割引を利用して、自社の商品を購入することができる。
オリジナルブランド、バイイングブランドどちらも購入可能。
バイイング場合オリジ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
アパレル業界以外を知らないが、かなりホワイトだったと思う。
サービス残業にはかなりうるさいほうだし、有給も消化させる意識が高い。海外旅行や家...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
家族の引っ越しに伴いの円満退社だったので退職までに特に不満に感じるところはなかった。退職前面談があり、率直な会社への意見があれば教えて欲しい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いち早くトレンドに触れ、ファッションを楽しめること。ファッションやカルチャーを楽しめるエネルギーは仕事に還元できると思います。
あと研修制度...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、理解はしてもらいやすい。また、店舗数も全国にたくさんあるので、産休育休後でも時短で働くことが可能。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件だが直接働いていない営業職には不要ではないかと思う。
また未経験で入社した社員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の方で熱処理技能士の資格取得を積極的に行っており、資格手当もある為良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験費用が実...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやる会社じゃないので
スキルアップもくそもない。同じことの繰り返し。
新しいことを...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ジュン |
|---|---|
| フリガナ | ジュン |
| 従業員数 | 5人 |
| 本社所在地 | 〒120-0043 東京都足立区千住宮元町29番6号 |
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