この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の魅力は人それぞれとしか言いようがない。良い担当者と仕事ができれば非常に有意義かつ濃厚な時間を過ごすことができる一方、全ての方がそのような人であること...続きを読む(全151文字)
株式会社ライセンスアカデミー 報酬UP
株式会社ライセンスアカデミーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員の魅力は人それぞれとしか言いようがない。良い担当者と仕事ができれば非常に有意義かつ濃厚な時間を過ごすことができる一方、全ての方がそのような人であること...続きを読む(全151文字)
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ライバル企業の動向には敏感であった。ただ、ライセンスアカデミーとライバル企業とには領域上のすみわけが成立している場合があるため、骨肉の争いを繰り広げている...続きを読む(全166文字)
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やりがいを感じるのはやはり高校という現場で実際に生徒たちと、コミュニケーションを、とりながらの仕事をすることに、携われるときである。アルバイトとして働いて...続きを読む(全159文字)
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社風は、二年に一度全国の支社から社員が集まって餅つきを行うが、そこでみんなで社歌を肩くんで歌ったり、社長に対して感謝状を贈るような和気あいあいとした社風で...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいは、アルバイトでもイベントや書類作成などをまかせてもらえるところ。
ただし、人使いが荒く、モチベーションをあげる社風はない。
面白みは高...続きを読む(全154文字)
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社員のモチベーションをあげるためかわからないけど、仕事の効率化として、8時完全退社。昼にはがんばるタイムを設けている。ただ、これが継続されるかはなぞ。
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中部地方をはじめ、8県のいろいろな学校、企業を廻らせていただき、たくさんの人に出会う事ができ学生時代には経験する事がなかったことばかりで楽しいです。
...続きを読む(全163文字)
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基本的にトップダウン。やるべきこと、売るべきものは常に変わる。気付いたときには新しい部署ができていることもある…。部課長に指示がくるまではトップダウンだが...続きを読む(全184文字)
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定額残業制度のため営業は毎日20時まで、内勤は19時まで働くのは当たり前。ただ最近、残業にはうるさくなってきたため、上司から定時を過ぎたら1分でも早く帰る...続きを読む(全212文字)
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早く帰ってプライベートを健康維持や教養を高めるために使え、というような方針を一時期徹底しており、前に比べて早く帰りやすくはなりました。最近は人員が増えず仕...続きを読む(全151文字)
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産休は普通に1年、申請すれば多分延期できます。育休してから復帰予定の人がけっこういます。育休明けで働いている人ももちろんいますが、育児のため時短で働くと極...続きを読む(全161文字)
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管理職の好き嫌いだけで成り立っている。
どう業績を上げたのかではなく、どう「私はがんばってます」アピールをするかだ。
人をどう欺くか考えている人間だけ...続きを読む(全156文字)
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仕事が暇な時期(8月)には長期休暇が取れる。有給休暇や夏休みと合わせて1ヶ月休むことも可能なので、長期休暇を取りたい人はいいかもしれません。
タバコを吸...続きを読む(全153文字)
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給与は普通だと思う。営業にしては安いかもしれないが、ルート営業的な要素が強いので仕方ないかも。評価制度に関しては、不透明。この会社でキャリアパスを描くのは...続きを読む(全152文字)
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女性が多くてうるさい。女性の私から見てもうるさく感じた。女性が多いせいか、女性の力が強く、飲み会などおっさん顔負けのパワフルさ。ついていけなかった・・・。...続きを読む(全153文字)
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時折、社外の講師、あるいは学校関係者を招いての勉強会などは行われるが、業務に直接的に役立つものに関しては、基本的に仕事をしながら覚えていくという形。仕事の...続きを読む(全188文字)
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女性にとっては働きやすくない職場だと思います。とくに営業は、早朝出勤や搬入作業など、若いうちはできても将来的には・・・という仕事が多いようです。女性社員は...続きを読む(全166文字)
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新人のとき、エリア発表がされたが効率を全く考えていない担当エリア。1か月ほどが経ち、午前に引き継ぎ挨拶をし夕方帰社した時、いきなり担当エリア変え。しかも理...続きを読む(全222文字)
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教育関係の仕事をしたくて応募。
繁忙期と閑散期の差が少し激しい。
九州地区の最初だったものでいろいろと大変なこともあったが、人間関係は良好で楽しかった...続きを読む(全156文字)
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ジョブローテーションはまず無いと思った方が良い。
基本的に文句、泣きを入れた人間の意見が取り入れられる。
福利厚生は、社長一家の為に売り上げの一部が流...続きを読む(全149文字)
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先輩のことは絶対!の雰囲気が社内に流れていますが、指導はありませんので見て覚えなければいけません。
パソコンは2~3人につき1台しか与えられませんので、P...続きを読む(全205文字)
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産休や育休は期待できません。
出産直前まで営業に行き、育休もろくに取らず営業に出向いていた方がいらっしゃるのでその方に合わせろ、できるだろうとのことでした...続きを読む(全166文字)
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退職するに至った理由は、
社風、待遇、労働環境、仕事内容、人間関係 です。
社風「先輩の言うこは絶対!何があっても逆らうな」
待遇「パソコンは2~3...続きを読む(全154文字)
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先生のわがままに付き合うのに疲れました。
とにかく先生は世間知らずの為、小さい子どものお守りをしている気分になる。
これでは自分が成長できないと思う。...続きを読む(全167文字)
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女性がかなり多い会社なので、育児休暇などはかなり充実している。
ただの制度ではなく、しっかり取得し、育児休暇消化後に戻ってこられる方も多い。
女性が差...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ライセンスアカデミー |
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フリガナ | ライセンスアカデミー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 白田康則 |
本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目17番24号 |
電話番号 | 03-5925-1643 |
URL | https://licenseacademy.jp |
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