
弥生株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が弥生を志望する理由は、「挑戦したい個人や中小企業を支えるインフラになっている」と感じたからです。ゼミでフェアトレード団体の調査を行った際、理念が素晴らしくても資金管理や運営の煩雑さから継続が難しい事例を多く見てきました。弥生は、会計ソフトの提供にとどまらず、記...続きを読む(全273文字)
弥生株式会社
弥生株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数91件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、弥生株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した弥生株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した弥生株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が弥生を志望する理由は、「挑戦したい個人や中小企業を支えるインフラになっている」と感じたからです。ゼミでフェアトレード団体の調査を行った際、理念が素晴らしくても資金管理や運営の煩雑さから継続が難しい事例を多く見てきました。弥生は、会計ソフトの提供にとどまらず、記...続きを読む(全273文字)

御社はスモールビジネスに対してあらゆるニーズに応えていく「事業コンシェルジュ」を目指し続けていることから、中小企業やスモールビジネスを支えていきたい自分にぴったりだと思った。実際に、御社で働くことができれば自分のやりたいことである業務効率化支援など一部の支援だけで...続きを読む(全208文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年10月22日【良い点】
お客様から直接お礼を言ってもらえるなど、キチンとした知識さえ持っていればやりがいを感じることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年10月22日【良い点】
理解できるかはともかく、かなり細かく規定...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年10月22日【良い点】
育児をしながら働いてる方もたくさんおられ、非常に働きやすいと思います。
男女問わず頑張り次第で管理職にもなることが出来ます。
【気になること・...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年10月22日【良い点】
合う人にはメリハリをもって日々充実した生活が送れるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく合わない人にはしんどい...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
研修体制が充実していて、上長の承認が取れれ...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
女性が多い職場で、産休・育休をとる人は大勢います。
そのため周りに気兼ねすることなく、とりやすい職場です。
また、女性で役職についている社員も...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
フルリモートの場合はリモートワーク手当がつきます。
出社する場合はコーヒーメーカーやウォーターサーバーがあったり、マッサージ機を使えたりします...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
バックオフィスの場合はフルリモートで、フレックス制度も使いやすい環境です。有給もとれるので、ワークライフバランスは整っています。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
コールセンターの場合は基本的に1日中電話でのお客様対...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年8月24日【良い点】
完全週休2日制(土日祝)に加え、夏季休暇や年末年始休暇が確保されています。また入社直後からの有給休暇付与 や、育児休業・介護休業・介護休暇とい...続きを読む(全238文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月31日
会計や請求などの業務を支えるプロダクトを開発でき、中...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年10月31日
長年培った顧客基盤を活かし、クラウド化やAIによる業務支援を...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2026年10月31日
フレックスタイム制やハイブリッド勤務、自己啓発支援などの制...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年10月31日
新卒向けの技術研修に加え、事業や製品への理解を深める機会があ...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2026年10月31日
新しい取り組みへの挑戦やスピード感を大切にする文化は魅力的だっ...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年12月28日
評価制度につい...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年12月28日
普通の福利厚生に加え、...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年12月28日
残業は通常10〜30時間程度と比較的に穏...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年12月28日
極力従業員都合を優先する社風...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年12月28日
子育て中の社員が多く、育休・産休...続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤヨイ |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 978人 |
| 売上高 | 329億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前山貴弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/company/about/information/ |
| 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1億894万 | 1億1294万 | 1202億8100万 | 1299億5200万 |
|
純資産
(円)
|
9419万 | 9511万 |
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
1293万 | 2512万 |
----
|
329億3400万 |
|
営業利益
(円)
|
311万 | 548万 |
----
|
101億3100万 |
|
経常利益
(円)
|
313万 | 552万 |
----
|
102億7000万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 466万 | 91万 | 54億9200万 | 72億1500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 46億5400万 | - 37億4100万 | 17億5000万 | 89億6600万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
94.28 |
----
|
----
|
|
営業利益率
(%)
|
24.05 | 21.82 |
----
|
30.76 |
|
経常利益率
(%)
|
24.21 | 21.97 |
----
|
31.18 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。