
弥生株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が弥生を志望する理由は、「挑戦したい個人や中小企業を支えるインフラになっている」と感じたからです。ゼミでフェアトレード団体の調査を行った際、理念が素晴らしくても資金管理や運営の煩雑さから継続が難しい事例を多く見てきました。弥生は、会計ソフトの提供にとどまらず、記...続きを読む(全273文字)
弥生株式会社
弥生株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数62件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、弥生株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した弥生株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した弥生株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が弥生を志望する理由は、「挑戦したい個人や中小企業を支えるインフラになっている」と感じたからです。ゼミでフェアトレード団体の調査を行った際、理念が素晴らしくても資金管理や運営の煩雑さから継続が難しい事例を多く見てきました。弥生は、会計ソフトの提供にとどまらず、記...続きを読む(全273文字)

御社はスモールビジネスに対してあらゆるニーズに応えていく「事業コンシェルジュ」を目指し続けていることから、中小企業やスモールビジネスを支えていきたい自分にぴったりだと思った。実際に、御社で働くことができれば自分のやりたいことである業務効率化支援など一部の支援だけで...続きを読む(全208文字)

私が御社を志望する理由としては大きく分けて2点あります。
まず一つ目は、御社の事業コンセルジュという仕事です。1つのクライアントに注力するのではなく、全体のスモールビジネスの成長は、社会に大きく貢献できます。
次に二つ目の理由としては、御社の新卒に望む人材像が...続きを読む(全238文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
一般的に見て不足はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから企業が成長するにあたり、競合他社と比較すると見劣りするイメージ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
所属チーム、ポジションによっては市場観で見て給与水準は高いと思います。
また、評価制度の仕組みとして定性評価も重視してくれてるので、成果のみ...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
ワークライフバランスにも記載したが、産育休の取得は盛んで、時短勤務の方も多く子育てされる方には働きやすさは十分にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
個人に能力があれば裁量を持たせてもらえると自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制全てにお...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
環境などは所属部署、ポジション問わず良いと思います。
有休取得、オフィスの清潔感やアクセスのし易さ、リモートへの理解などが上げられます。
【気...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
事業会社のため、自分の働きから直接顧客の反応を見れる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みや攻めた方針がないため、...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
月平均の残業は20時間程度だと思う。
フレックスも使いやすく、業務に支障がなければ前日に有休申請も可能。
育休産休も盛んで、時短勤務への理解も...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
制度や就業規則などがしっかりとしているため実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労制度面では、勤務時間管理や休暇取得のルー...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
役員クラスの評価を得ることができれば一気に100万円以上の年収アップを実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成しても、結...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月12日【良い点】
社員は全体的に前向きで積極的に業務へ取り組む方が多く、改善提案や意見交換も活発に行われていました。周囲と協力しながら仕事を進める意識があり、困...続きを読む(全273文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月28日
評価制度につい...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年12月28日
普通の福利厚生に加え、...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年12月28日
残業は通常10〜30時間程度と比較的に穏...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年12月28日
極力従業員都合を優先する社風...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年12月28日
子育て中の社員が多く、育休・産休...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年07月08日
中小企業の支援がしたい思ってSierの内定を持っていましたが、SaaSに転向して就活をしました。弥生さんはエンジニアが直接お客様とお話しする機会があったり...続きを読む(全124文字)
投稿日: 2025年07月08日
老舗であるが年々売り上げは増加しており、確...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年07月08日
年収410万~とSaaSでは一般的な水準だと思う。ただSaa...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年07月08日
フルリモートも実力によっ...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年07月08日
残業もそこまで多くなく、在宅勤...続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤヨイ |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 978人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前山貴弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/company/about/information/ |
| 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | |
|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1億894万 | 1億1294万 | 1202億8100万 |
|
純資産
(円)
|
9419万 | 9511万 |
----
|
|
売上高
(円)
|
1293万 | 2512万 |
----
|
|
営業利益
(円)
|
311万 | 548万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
313万 | 552万 |
----
|
|
当期純利益
(円)
|
- 466万 | 91万 | 54億9200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 46億5400万 | - 37億4100万 | 17億5000万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
94.28 |
----
|
|
営業利益率
(%)
|
24.05 | 21.82 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
24.21 | 21.97 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。