この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美容師の頃は、週1日のお休みだったが、アデランスは休みが週2日ある事です。夏休みと冬休みもあります。有休休暇もあります。
うりあけがボーナスに...続きを読む(全177文字)
株式会社アデランス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アデランスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アデランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美容師の頃は、週1日のお休みだったが、アデランスは休みが週2日ある事です。夏休みと冬休みもあります。有休休暇もあります。
うりあけがボーナスに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料、福利厚生はいいと思います。シングルの女性も多く、働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほほぼ取れない。とにかく売...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署によっては女性が働きやすい。
福利厚生もきっちりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から社員になった方や...続きを読む(全161文字)
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管理職の女性は相当数いらっしゃいます。
やる気次第でそれなりの評価を得られるのではないでしょうか?
産後復帰された方を直接は存じ上げませんが、
お子...続きを読む(全176文字)
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営業部門に比較的女性は多い、ただ管理部門では一般事務以外はそれほど 人数は多くない。結婚後も仕事を続ける割合は営業で2割程度、管理部門では4割程度。
時...続きを読む(全174文字)
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比較的に人数の多い店舗で営業事務をしていました。
仕事内容は、カウンセラーや営業の契約書、覚書の作成や店舗内の売り上げ管理などです。
同じ管轄の営業事...続きを読む(全158文字)
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以前は、出世するには、営業系は、売上オンリーで人柄は関係ないです。(男性)
ただし、私が在職中は営業部長の突き上げが元で、自殺する社員も複数いました。
...続きを読む(全267文字)
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女性の管理職を積極的に増やしており、また、入社年数の浅い若い社員も、産休後も復帰して働いているので、女性にとって比較的働きやすい職場環境なのかなと思います...続きを読む(全172文字)
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女性は出産等をしても帰ってきていますが仕事内容なんかは非常に限られた部門のみだったような気がします。本当にがんばって仕事をして業績をあげているか、もしくは...続きを読む(全160文字)
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女性スタッフは少なく、産休や育児で休みがとれにくいかなと思ってましたが、
企業なので、産休や育児でお休みを取りやすかった。スタッフの仲が良く、男性スタッ...続きを読む(全154文字)
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理容・美容業会の出身者が多いので、女性も多く在籍しておりました。
私と同じ職場に妊娠しても働いている方もおりました。その支店の台所事情もあり、出産直前ま...続きを読む(全189文字)
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実力次第で、男女年齢に関係なく、上にあがることはできます。
実際に、部長クラスが年下で、店長が年上という構図は多くの店舗でみられました。
また女性産前...続きを読む(全170文字)
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今は産休も普通に取れるので、その面ではとてもよいと思います。ただ、拘束時間が長いので、小さいお子さんがいる方などは、誰かに協力してもらわないと難しいかもし...続きを読む(全161文字)
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育児休業は1年取得可能。復帰後も、子供が3歳になるまで時短勤務が可能。
(頑張ってフルタイムで働いている人もいましたが…)
ただ、部署によって育児休業...続きを読む(全204文字)
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若年層から30~40代まで積極的に採用していて、定年までしっかり働けます。女性向けのフォンテーヌの方だと美容免許を持ってなくても大丈夫です。しっかり研修も...続きを読む(全278文字)
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組織改革により女性が働きやすい環境になっている。現在そして今後の将来的展望においても、より一層女性の売上シェアが増加するものと思われるため、この流れに沿っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
美容院でのスキル(カット・シャンプー・カラー・パーマ等)・経験が生かせる事。接客業のスキル・経験が生かせる事。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は企業としてはきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇消化は店舗や、地域によって差があると言う話...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。休日に出勤することもないですし、残業もあまりないので。バランスに関しては特にありません。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オーダーメイドの商材なので品質は競合他社に比べたらいい商材だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多くなってきている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いつでも有給を取らせてくれ、帰省や病院など予定を組みやすいです。
そとため子育て世代の方にはオススメです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分はBtoCの営業を行っているので色々な人に会えるのがこの仕事のおもしろいところかなと思います。また、入社してから会話する力がかなり身につい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経費が少なすぎる。正直この先不安でしかない。
同業他社にお客さんを持っていかれ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の将来性はあると思いますが、競合に負けている状況でシェアを大きくとられてしまっている状況です。競合他社は業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗によって違いはありますが、よくなったかと思います。店舗は祝日も営業してますので休む場合は有給となります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないので管理職の魅力はあまりないように思います。依然と違い魅力を感じる社員は少数しかいないと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売から他部署に移る事は難しい。
私が在籍している時に、育休をとっていた販売スタッフが復帰したが、シフト制で融通が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇明け復帰させてもらえなかったスタッフがいた。産休・育休制度があっても、戻る場所がなかった時のことを思うと働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に女性スタッフが多いので、女性特有の悩みなどを共感してくれる方が多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力や力が必要な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ほぼどこの店舗も100%女性スタッフで、ブランドの雰囲気に合った優しい方が多い印象なので基本的には気持ちよく働ける職場だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方が多い会社なのでそれは働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者と呼ばれる立場になるにはどうしても出勤時間を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
妊娠、育児への理解や支援はある。それは会社が素晴らしいとかではなく、働いているママさん社員たちがみなさん有能で、優しさに満ちているからだと思い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では、土日勤務は必須だし、終業時間も遅いので子どもがいる人は働...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レディースブランドが大半なので女性はとても多い。パートのママさん達も決められた時間以外に残業や出勤をしているのはほとんど見たことが無い。残業は...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
1度長期休暇しました。
性別問わずすぐさま対応していただいたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのですがヘルプに行...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
わたしが働いていた店舗は主婦の方、学生、社員という感じだった。主婦の方は土日休み平日出勤というような感じで、個人の生活に合わせてシフトを調整し...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社アデランス |
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フリガナ | アデランス |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,556人 |
売上高 | 360億6400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 津村佳宏 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-3350-3111 |
URL | https://www.aderans.co.jp/ |
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