三五館の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
企画決定までの時間が短いので、上層部の好みと合えば、すぐに本づくりに取り掛かることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男女に、同じ質・量の仕事を割り振ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が創立して25年程経っても、産休・育休を取った女性が、誰...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一つの事に、時間を気にせず集中して取り組みたい場合は良いかもしれません。悪く言えば、会社全体として、定時までに仕事を終わらせる姿勢が定着してい...続きを読む(全334文字)

女性の労働環境が整っていないため、出産・育児を経て戻ってくる女性は皆無です。ただ男女平等の社風なので、いわゆる「女性の幸せ」を第一優先にしない限り、男性並...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本給は低いが
手当が充実していると思う。
扶養手当、子供手当、住宅手当
通勤手当があるとこはいい
だだ報奨金のインセンティブがかなり低い
昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)