金星工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度は自身の裁量に任せてマネジメント業務を行うことができる。ミスがあっても上司が全面に出て部下を守ってくれるので、部下たちは安心して業務に...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
中間層の人間が少ない為、人によっては若い内（25歳前後）からリーダーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当てはあるが...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最近は女性のリーダーも増えている為、良い傾向だと思う。
部署によっては女性の比率の高い所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも若いうちから最前線に立って仕事ができる。
頼られる任せられる事は自信に繋がるが、プレッシャーに感じてしまう事もある。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
個人的には無理なく有休休暇を取得できている為、悪くはないと思う。
自分は月一では確実に取得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が弱く、知識が身に付かないままリーダーになっている人がいる。
リーダーになってから教育があるが、実務...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社長が色んな事業に手を伸ばしている為、成長の余地はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で儲かる仕事が取れているかは不明で...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
外部の福利厚生倶楽部に登録している為、映画等は優待割引を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
筋トレルームやゴルフの練習場もあ...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
もう少し貰えると嬉しいが、中小企業では普通の年収だと思う。続きを読む(全35文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署や人間関係にもよるが
若くても能力ややる気のある人は出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部から末端まで変化する事を望ま...続きを読む(全102文字)