キッズプロモーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行したハラスメントが自分には合わないとかなり感じます。
不規則な生活リズムによって体調を崩していても上司か...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前です。担当案件によっても深夜までの作業があるため生活リズムはかなり不規則になります。
終電で帰っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法律無視の横行、パワハラ、時代にそぐわないと強く感じております。
恐らく管理職クラスの人間が管理職の経験や研修など...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時はそんなものなかった。有無を言わせなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
手を挙げれば色んな仕事を任せてもらえた事は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は若い人間だけではなく、年齢関係なしに雇用を...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られない限りは評価されないというのは間違っている続きを読む(全47文字)

【良い点】
プロダクツ部は強いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業と売り物の強化が急務かと考えられます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
生理休暇がある
産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行け...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の方も多く活躍しています。福利厚生は勿論、男女平等の仕事量だとおもいます。やりがいはとても感じるのではないかと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休をしっかり使えるのは良いと思っていた。勤務復帰後に時短勤務をしている人もかなり居たように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性も様々なポジションに所属ができ活躍できる環境ではあると感じております。
またその時々によりますが、キャリア変更も可能ではある職場なので上長...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)