キッズプロモーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前です。担当案件によっても深夜までの作業があるため生活リズムはかなり不規則になります。
終電で帰っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法律無視の横行、パワハラ、時代にそぐわないと強く感じております。
恐らく管理職クラスの人間が管理職の経験や研修など...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行したハラスメントが自分には合わないとかなり感じます。
不規則な生活リズムによって体調を崩していても上司か...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
当時はそんなものなかった。有無を言わせなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
手を挙げれば色んな仕事を任せてもらえた事は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は若い人間だけではなく、年齢関係なしに雇用を...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られない限りは評価されないというのは間違っている続きを読む(全47文字)

【良い点】
プロダクツ部は強いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業と売り物の強化が急務かと考えられます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
どんなに頑張っても給料が上がらなかった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績的な部分もあるのでなんとも言えないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コロナ禍でもすぐにリモートワークに対応しており、スピード感のある柔軟な企業であると感じました。コロナがはじまってすぐの、3月頃には在宅がはじま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
博報堂グループ企業として、家賃補助こそないが自由度の高い福利厚生システムがあり、自分の好みやライフステージに合わせた補助を選択可能。続きを読む(全72文字)

【良い点】
箱根に社員寮があり社員は安価に泊まれる。あまり利用されていないので、積極的に利用した方がよい。昔は電通グループ内で多くの社員寮があったが、ほと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経済的なサポートも充実しています。社員食堂では栄養バランスの取れた食事が低価格で提供されており、ランチタイムには多くの社員が利用しています。ま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最低限は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の学習が大好きで、非常に奨励してくる。勉強会は活発だが、必ず米印で業務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生は大企業子会社なのできちんとしているようです。お給料も皆さん困らない程度には頂いているとのことだったので、やはり広告代理店だなという印...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社会保険や出張手当、退職金制度が整っているので、家庭を持っている人にとっては特に安心しながら働けるのではないかなと思います。また産休育休制度や...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一般的なものがひと通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模は多いものの、まだまだベンチャー企業という感じなので、特...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ネイルや髪色（派手でなければ）は自由。
提携しているホテルや旅館などがあるため、福利厚生は充実している。が、あまり利用している人はいない印象を受けた続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内は事業部ごとに部屋が分かれているわけでもなく、同じフロアにまとまっていて社長も同じフロアにいました。そのため、会議なども集まりやすく、業務...続きを読む(全192文字)