この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
株式会社キッズプロモーション 報酬UP
株式会社キッズプロモーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッズプロモーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッズプロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当初評価制度は無いに等しかった。一応作ってはいたみたいだが、社長判断による昇給、昇格はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は年功序列、評価制度に明確なものがない。
社長に気に入られるかどうかがカギ。最近は改善され、役員からの評価...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は基本的にでる。
中途採用の人でも昇給していた。
夜中に現場などの立ち会いがあるが、代休がとれる。
広告の取り付けなどをするので、仕事の...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月9日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月18日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月13日【良い点】
割とすぐにすぐ辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらない。ボーナスも無い状態。余裕がないため役付は給料を二分割...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律無視の横行、パワハラ、時代にそぐわないと強く感じております。
恐らく管理職クラスの人間が管理職の経験や研修など...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行したハラスメントが自分には合わないとかなり感じます。
不規則な生活リズムによって体調を崩していても上司か...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前です。担当案件によっても深夜までの作業があるため生活リズムはかなり不規則になります。
終電で帰っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
当時はそんなものなかった。有無を言わせなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
手を挙げれば色んな仕事を任せてもらえた事は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は若い人間だけではなく、年齢関係なしに雇用を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プロダクツ部は強いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業と売り物の強化が急務かと考えられます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どんなに頑張っても給料が上がらなかった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績的な部分もあるのでなんとも言えないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手の間はフルで残業代がつく。
業界柄残業が多い為、額面でいえばそれなりにもらえる。
また、勤怠も場所によって差はあるものの緩い為、つければつ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
任せる職務にに対して、適切にグレード設定が行われ、給与テーブルが上がるというわかりやすさ。
加えて給与水準はある一定以上の役職であれば、同業他...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収、賞与もでました。一年目はすくないですが、もらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の機械は少なく、チャンスは少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングローブ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
賞与については1ヶ月分が2回出ており、残業についても残業した分だけしっかりと残業代が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列がなく、成果に応じたインセンティブが評価される制度が整っており、やりがいを感じられます。特に頑張った月は収入が増え、モチベーションが高...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社キッズプロモーション |
---|---|
フリガナ | キッズプロモーション |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 59人 |
代表者 | 木津昭仁 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目16番30号 |
電話番号 | 03-5155-5657 |
URL | https://kidspromotion-inc.com/ |
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